[律师回复] （一）劳动者在主张工资支付、加班工资等情况时，要积极收集和提供能证明存在劳动关系、劳动付出的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。（二）用人单位对于减少劳动报酬、解除劳动合同等决定，要准备好相关证据，证明规章制度制定合法以及劳动者违纪事实等。（三）当与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理时，用人单位应主动提供，若不提供则承担不利后果，所以用人单位要妥善保管员工档案、考勤记录等资料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 医疗纠纷处理途径如下：双方自愿协商，医患自主沟通达成共识，灵活便捷。申请人民调解，向医疗纠纷人民调解委员会申请，专业中立易促成协议。申请行政调解，向卫生健康主管部门提出，由其组织调解。提起诉讼，走司法程序解决，强制力最强。处理时要收集保存病历、检验报告等证据，维护合法权益。

[律师回复] 法律分析：（1）事故发生后立即停车保护现场、救助伤者并报警是必要的法定义务，这有利于交警准确认定事故责任。（2）交警出具的交通事故责任认定书是确定双方责任的关键依据，以此来划分各自应承担的赔偿比例。（3）肇事方协助伤者治疗并垫付费用体现了应有的责任担当，而伤残鉴定能为赔偿金额的确定提供科学依据。（4）赔偿项目涵盖医疗费等多项内容，是对伤者损失的合理补偿。（5）双方达成赔偿协议并履行是较为理想的解决方式，若协商不成，伤者通过民事诉讼维护权益，保险公司在交强险责任限额内先行赔偿，不足部分肇事方按责承担。提醒：事故责任认定和赔偿计算较复杂，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] （一）当遇到经济纠纷时，若想让败诉方承担律师费，可先查看是否属于法律明确规定的情形，如债权人行使撤销权、知识产权纠纷案件等。（二）仔细审查合同条款，看合同中是否有关于由违约方承担律师费的明确约定，像金融借款合同、建设工程施工合同等常见有此类约定。（三）如果属于法律规定或合同约定的情况，胜诉方在诉讼过程中注意保留好聘请律师的相关证据，以便后续要求败诉方承担费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十条规定，撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。

[律师回复] 法律分析：（1）在老人被摩托车撞且双方都有责任的情况下，首先要依据交警出具的事故责任认定书来明确双方责任比例，这是后续赔偿的重要依据。（2）赔偿顺序上，先由摩托车一方的交强险在责任限额内对老人的人身伤亡和财产损失进行赔偿。若交强险赔偿后还有不足部分，则按照双方过错比例分担责任。（3）若摩托车投保了商业三者险，商业险会按照保险合同约定进行赔偿。若商业险赔偿后仍有不足，就由摩托车驾驶人按责任比例承担。（4）老人可索赔的项目众多，涵盖医疗费、误工费、护理费等常规项目。若构成伤残，还能索赔残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。老人需保留好相关费用票据，为索赔提供证据。提醒：老人在处理索赔时要及时保留证据，不同事故责任认定和索赔情况可能不同，建议咨询以进一步分析。