南充打医疗赔偿协议官司律师
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南充打医疗赔偿协议官司推荐文章
医疗保险可以补交吗
1、对年轻职工来说,医保断交后一般不需要补交。2、办理中断恢复手续就可以了,恢复后如果生病,就可以享受医疗保险待遇,报销和缴费时间长短没直接关系。3、如果个人缴纳医疗保险,并考虑退休后享受医疗保险统筹金的话,可以补交。
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2024-06-30
经济赔偿协议书范本怎么写
1、首先写明甲方与乙方信息。2、总则,由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下,经过充分、友好的协商,自愿达成以下协议,以兹双方共同遵守。3、内容:金额,计算方式,赔偿时间。4、结尾:双方签字盖章生效。
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2024-06-30
不当得利案件的管辖权异议如何处理
处理不当得利案件中的管辖权异议,我国法院将依法严格审查。若异议合理合法、证据充分,法院有权将案件转送有管辖权的法院审理;反之,则依法驳回。当事人对管辖权有疑问,必须在法定答辩期内提出申请。法院将秉持公正,确保案件得到妥善处理。
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2024-06-30
诉讼管辖
如何处理医疗纠纷事故
妥善处理医疗纠纷,建议采取以下措施:患者与医院可协商解决问题,协议具法律效力;卫生行政机关可依法调解纠纷;医患双方也可通过司法途径解决争端。应综合考虑各种方式,确保公正、高效处理医疗纠纷。
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2024-06-30
美容及医疗纠纷
退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-06-30
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南充打医疗赔偿协议官司问答推荐
医生开药回扣受贿罪如何认定
[律师回复] 解析:倘若医师在开药过程中收取不当利益且数额较为庞大,那么他们可能会触犯到"非国家工作人员受贿罪"。判断这类案件的关键在于:1.是否存在明确的受贿意图;2.是否以自身职权为依托进行受贿;3.所收受的回扣金额是否达到了法律规定的犯罪门槛(通常是5000元人民币或等值外币)。这种行为严重违反了我国《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的相关规定,该条款详细阐述了非国家工作人员受贿罪的具体情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图延庆...
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医生直接刑事拘留吗怎么处理
[律师回复] 解析:在医疗领域中,若医师触碰了法律红线,例如涉及到重大医疗事故、贪污受贿以及滥用职权等违法行为,那么他们将有可能面临刑事拘留的处罚。而整个处理过程通常包括由警方展开深入调查、检察院对案件进行审查并决定是否提起公诉,以及最后由法院进行公正的审判。在此期间,作为普通公民的医生同样享有相应的合法权益,包括聘请律师为自己辩护以及接受公平公正的审判。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
律图汉中
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协议合同诈骗罪如何认定
[律师回复] 解析:关于合同诈骗罪的司法认定问题,其主要包含以下几个因素:第一,该犯罪所侵犯的法益十分复杂多样,既包括了国家对经济合同的有效监管与规范秩序,同时也涉及到公民财产权的保护。第二,从客观行为上来看,合同诈骗罪主要体现为嫌疑人在签订及履行各类合同的进程中,通过精心策划并实施虚假事实或掩盖真实情况等手段,从而骗取对方当事人的财物,且涉案金额必须达到一定标准。第三,无论是自然人还是法人组织都有可能成为该罪的犯罪主体。最后,从主观心理状态上看,合同诈骗罪的成立要求行为人具备明确的故意心态,并且其行为目的在于非法占有他人财物。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图崇左...
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有医生证明,公司不给请假
[律师回复] 这种情况是不符合正常规定和人道主义原则的。如果您持有有效的医生证明,公司通常应当批准您的请假申请。您可以先尝试与上级领导或人力资源部门进行诚恳且理性的沟通,向他们说明您的病情和医生的建议,强调请假对于您恢复健康、避免病情恶化以及后续更好地投入工作的重要性。如果沟通无果,您可以查阅公司的相关规章制度,看是否存在对于请假审批流程和条件的明确规定,以此来确定公司的行为是否违规。如果确定公司的拒绝是不合理且违反规定的,您可以考虑向更高级别的管理层反映,或者寻求劳动监察部门的帮助,维护自己的合法权益。请问您是因为什么病情需要请假呢?
腾冲刘
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车祸,对方全责,现在我有既往病史,现在加重了,医院说要做手术,手术费用怎么办
[律师回复] 您好手术费和对方协商了吗
青海延辉...
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