南充员工合同违约调解律师
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南充员工合同违约调解推荐文章
事业单位工作人员病假期间工资福利待遇是怎样的?
1、病假在两个月以内的,原工资照发。2、病假超两个月不足6个月的,从第3个月起:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%。工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%。年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%。
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2024-05-16
职工自己交医疗保险是否可以
目前,职工医保必须是要通过单位来缴纳的,个人无法自己交。对于个人来说,可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。这样,大家的就医需求也可以得到一定的保障。不过,职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同,政策待遇也有一定差异。
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2024-05-16
协商解除劳动关系工龄补偿金怎么计算?
协商解除劳动关系,单位要给补偿的,应该按照员工在本单位的工龄计算,每多一年多支付一个月工资。如果工龄不满半年,则支付半个月工资。这里的工龄应该是从本单位劳动开始计算,经济补偿金的基数是职工的月平均工资。
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2024-05-16
15年工龄退休能拿多少退休金?
15年工龄退休能拿多少退休金呢?这个得看每个人的缴纳保险的基数不同,年份不同,期限不同而有所区别,不可能人人都拿一样的退休金,还得看中间有没有断缴,所有不能笼统的只问工龄,工龄并不能作为退休金领用的一个重要因素,更可能的是跟工龄没有直接的关系。
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2024-05-16
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-16
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南充员工合同违约调解问答推荐
私底下送养和收养违法吗
[律师回复] 解析:行为非法。收养须取得县级或以上民政部门的许可和登记,收养行为自登记之日起方始生效。若未经合法程序擅自将孩子赠送他人并收取金钱作为回报,则不仅违反了相关法规,甚至有可能构成刑事犯罪,涉足拐卖妇女、儿童这类重罪领域。法律依据:《民法典》第一千一百零五条收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的未成年人的,办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人愿意签订收养协议的,可以签订收养协议。收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的,应当办理收养公证。县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。
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违约金和赔偿损失能否同时主张
[律师回复] 解析:在实践中,违约金及赔偿损失二者并不能兼而有之。双方当事人在签订合同时,可以自由协商确定若一方违约,另一方应按照何种标准支付一定金额作为违约金,或者商议明确因其违约行为而导致损失赔偿额的具体计量方式。原因在于,每一次侵权行为均只能引发一项侵权事项,且一故而生唯一损失,因此,若某方主张违约责任,其便无法提及损失赔偿事宜。法律依据:《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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公司审计有权利查员工微信转账记录吗
[律师回复] 解析:在企业内部审计中,我们确实不具备查询员工微信账号的权力。隐私是指每个人独有的私人生活宁静以及那些他们不愿让他人获知的私人领域、私人活动以及个人信息。因微信账户中包含大量的个人隐私内容,所以作为雇主,我们无权在未经授权的情况下轻易地进行查阅。若在工作环境中遭遇有公司强行要求检查员工微信账号的情况,员工完全有权自行决定对此予以拒绝,以维护自身的法定权益。法律依据:《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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清分前的违章可以到清分后处理吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,机动车辆驾驶员在其记分周期结束前发生的违规行为所产生的罚款及扣分数项,可在记分周期结束之后进行处理。然而,若在同一计分周期累积得分超过12分,则需按照相应监管条例参加教育培训以及理论知识考核。至于违规行为的处理流程如下:首先,驾驶员需携带驾照以及行车证前往机动车辆违法地点或者车辆登记所在地的任意一处交通警察大队或行政综合处理大厅接受处理;其次,您也可以选择将车辆信息与"交管"手机应用程序进行绑定,这样便能在该应用上直接处理违规行为。请注意,仅限于已成功绑定的违规行为方能在上述应用中进行处理。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十一条公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为,除依法给予行政处罚外,实行道路交通安全违法行为累积记分制度,记分周期为12个月,满分为12分。机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的,应当按规定参加学习、考试。
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自己的注册账号提现打赏礼物违法吗
[律师回复] 解析:关于打赏在法律性质方面,它被广泛认为是一种赠与行为,同时也是一项典型的民事法律行为。至于打赏这种行为本身是否具有合法性,则需要依据其是否违反了相关法律、行政法规中的强制性条款来进行具体的判断和辨别。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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