南充签劳动合同违约维权律师
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南充签劳动合同违约维权推荐文章
劳动报酬纠纷诉讼时效是多久
《民法典》第七章对诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年;符合本法第一百三十六条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
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2024-06-01
上海离婚宅基地动迁按什么分房
鉴于农村宅基地使用权具有很强的身份属性,并且按户计算。当一户出现人口减少,宅基地仍是由一户中剩余的成员共同使用,宅基地使用权的补偿款则由该户剩余的成员共同所有。
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2024-06-01
房改房应该归单位维修还是产权人维修?
房屋维修应按照受益和负担相一致的原则由产权人负担,自用部分维修由产权人负担,共用部分和共用设施设备维修由共用的产权人负担。房改房共用部分和共用设施设备原则上由售房单位负责维修三年,之后原售房单位有住宅专项维修资金的,可按规定用于共用部分和共用设施设备进行维修。
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2024-06-01
公司签劳务合同不签劳动合同怎么办
仅凭身份证、姓名和手机号,无法在正规网贷平台获得贷款。正规机构要求借款人实名验证,提交真实身份证等证明材料。若身份证被冒用贷款,请立即向警方报案,追查并追究法律责任。
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2024-06-01
劳动合同
劳动法规定公司辞退员工补偿标准如何计算
玩忽职守罪需满足四个条件:一是客观表现为国家机关工作人员在执行公务时疏忽大意,导致公共财产和国家、人民利益受损;二是主要客体为国家机关的正常运作,涉及公共财产和公民个人及其财产;三是主观上故意为之;四是主体仅限于国家机关工作人员。
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2024-06-01
劳动关系
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南充签劳动合同违约维权问答推荐
自己不知道的情况下当了法人怎么维权
[律师回复] 解析:一般而言,维护自身权益的流程主要包括提起诉讼以及向法院递交相关资料且提交证据。首先,原告必须提交一份书面起诉状,并且按照被告方人数递交相应份数的副本。如果原告是个人,应当注明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、居住地;如果属于法人团体,则需注明公司名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名。起诉状的正文部分应当明确请求事项以及起诉的事实与理由,结尾处需要签名或者加盖公章。其次,依据“谁主张谁举证”的原则,原告向法院提起诉讼时应当提交以下材料:1.能够证明原告主体身份的材料,例如居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证件的原件及复印件;对于以企业单位名义提出诉讼的原告,还需提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2.用以支持原告诉讼主张的证据,例如合同、协议、债权文书(借据、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。最后,当事人向法院提交证据时,应当填写一式两份的证据清单,详细列出所提交证据的名称、页数。经过法院承办人员的核实之后,承办人员会在证据清单上签字盖章,其中一份交给当事人,另一份留档备查。法律依据:《民法典》第六十一条【法定代表人的定义及行为的法律后果】依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
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闹离婚期间老公对房子停水停电怎么维权
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,物业在任何情形之下皆不得对业主实行停水停电措施。而针对丈夫擅自采取停水停电之行为,实为一起典型的民事争议事件。当夫妻二人选择自愿离婚时,应依照法定程序签署书面离婚协议书,且务必亲自携带此文件至当地负责婚姻登记管理的行政机构进行离婚登记申请。该离婚协议书需明确表述双方均有自愿离婚之意愿及对子女抚养、财产分割以及债务处置等关键事宜达成共识的全面性意见。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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与员工签订劳动合同不交社保违法吗
[律师回复] 解析:签订劳动合同时未依法购买社会保险属于违法行为。仅签订了劳动合同却没有按时履行购买社会保险义务是绝对不容许出现的情况。根据相关法律法规规定,用人单位有责任在员工开始工作后的第三十个工作日内,为其员工向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。若未能按照规定办理社会保险登记,则应由社会保险经办机构对该用人单位进行核定,确定其应当承担的社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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烟让不让邮寄受哪些法律条款的约束和限制
[律师回复] 解析:烟草制品的销售及运输有着特殊且严谨的法规约束。值得注意的是,虽然香烟本身不属于违禁品,然而根据国家相关法规,单次邮递香烟的数量不应超过两条或四百支,因此在进行邮寄香烟操作时,务必严格遵守这一规定,以避免违反相关法律条例而遭受罚款乃至更严重的刑事指控。法律依据:《中华人民共和国烟草专卖法》第二十一条托运或者自运烟草专卖品必须持有烟草专卖行政主管部门或者烟草专卖行政主管部门授权的机构签发的准运证;无准运证的,承运人不得承运。第二十二条邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的,不得超过国务院有关主管部门规定的限量。第二十三条个人进入中国境内携带烟草制品的,不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
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违建拆除执法程序是怎样的
[律师回复] 解析:拆除违规建筑物的正规流程如下所述:首先,政府执法机关需及时发现存在的违法行为,或者是接获广大人民群众的各类举报和投诉时,必须及时地做出立案决策并且针对实际情况展开深入详尽的调查工作;其次,在完成上述立案调查工作之后,相关部门应该将违法的详细情况明确告知给违规的当事人,如果当事人对此有听证需求,那么相关部门也需要依法开展听证会议;最后,经过全面庄重的法律审理,行政机关需要依法,遵循法定的时限内,作出责令限期内拆除违章建筑物的决策。若在此过程中,当事人对此表示不满,拥有法律赋予的权利,可以在规定的期限内向有关行政机构提交行政复议申述或直接发起行政诉讼。然而,在这样的争议处理过程中,政府部门不得擅自强制拆除违章建筑物。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据,并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。
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