[律师回复] 解析：符合特定要求方可退保。社会保险退保具有严格的条件约束，仅在以下几种特殊情况下可以进行退保手续：首先是参保人员已达法定退休年龄但累计缴费年限尚未满15年；其次是存在双重投保关系并已经解除劳动合同的情形；再者是参保人员在境外获得永久居留权；最后是参保人员不幸离世。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：在双方当事人达成合意的基础上，可设定一旦出现任何形式的违约行为，违约方应依照违约情况向非违约方支付一定金额的违约金；此外，亦可协商制定出因违约行为而导致的损害赔偿金的计算方式。因此，违约金具备了惩戒性的特性，且无需考虑非违约方是否实际遭受到了损失。通常而言，合同所规定的违约金最高限额不得超过实际损失的30%。然而，若违约金的比例过高或过低，均可依法请求法院适当予以调整减少或增加。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：根据我国的劳动法律法规之规定，劳动者可选择于离职当日与所在单位协商并要求即时结算工资。当劳动合同终止或解除时，雇佣方有义务在此刻即一次性全额付清劳动者所应得的薪酬，且不得以任何理由进行克扣或拖欠。若出现上述违规行为，劳动者有权行使个人权利，向其所在地区的劳动仲裁委员会提交相关申请，请求用人单位在规定期限内支付相应的工资款项。如对仲裁结果持有异议，则可在收到裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 解析：根据现行法律法规的规定，手机观看色情内容若仅供个人观赏且未进行分享或传播之举，则不属非法范畴。然而，在网络上发布违规视频、图片及其他含有色情内容的信息则极易遭受警方或相关部门的查处和打击，因其已符合犯罪构成要件。此外，传播淫秽物品罪通常包括通过传播淫秽书籍、电影、音频、图像或其他类似物品来扰乱国家对于此类物品的监管秩序，从而对广大民众尤其是青少年的身心健康造成严重威胁。因此，我们必须坚定地依法对此类犯罪行为予以严厉打击。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百六十四条传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：首先，虚构合同这种行为本身就是法律上所不允许的，如果再以该虚假合同为基础进行开具发票等进一步行动，那么已然涉及到了违法行为，更为严重地那就是对国家税收资源的肆意侵犯。在这种情况下，应根据合同法相关规定，对违反协议的当事人追究其相应的赔偿责任。然而，如果当事人故意制造虚假协议来损害国家、集体或他人的合法权益，那么这样的协议将被视为无效合同，由此获得的任何财产都必须无条件地归还给国家，而对于那些涉嫌构成犯罪的人，他们还需承担相应的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零五条【虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪】虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的。