南湖区工资待遇纠纷官司律师
沈烨律师
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擅长: 法律顾问、债权债务、交通事故
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病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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南湖区工资待遇纠纷官司问答推荐
合同纠纷,合伙生意,对方违约
[律师回复] 对方违约可以起诉他。
孔磊等
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医疗方面的官司。
[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下
杨鹏程等
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你好,请问劳动纠纷应该怎么办
[律师回复] 你好,你咨询的劳动纠纷问题。
王剑波等
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合同纠纷损害赔偿标准有几种
[律师回复] 解析:关于合同纠纷所引发的损害赔偿问题,主要有如下几种常见的计算方式:首先是依据合同协议明确规定的赔偿办法及具体金进行赔付;其次,存在法定赔偿的情况,其中主要内容包括了修复受损的状况并采取相应的补救措施(例如:维修、替换等)以及实际损失之赔偿,损失程度需要参照违约行为导致的影响大小而定,此外还应包括在合同继续履行的前提下原本可获得的实际受益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
北京法务等
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法院受理土地纠纷案件吗
[律师回复] 解析:关于土地纠纷事宜,法院拥有专属的管辖权。此类纷争在性质上可谓是丰富多彩,包括但不限于土地所有权以及使用权的争议、土地承包经营中的各类矛盾冲突等等。在这些纠纷无法通过友好协商等非司法手段得以妥善化解时,当事人可依法向法院提起诉讼程序以解决问题。在处理过程中,法院会严格依据现行有效的法律法规以及案件的具体情况展开深入细致的调查研究与研判,并据此做出公正合理的裁定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
天津法务等
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