南京租赁合同违约赔偿谈判律师
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南京租赁合同违约赔偿谈判推荐文章
酒驾撞伤人保险公司赔不赔
酒驾致人受伤,保险公司应根据强制险规定赔偿受害方人身伤害损失。若受害方故意引发事故,保险公司可拒赔。若事故由酒驾司机或其他不当行为造成,保险公司也需在强制险额度内赔偿。
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2024-06-23
醉驾
货车超载出险保险公司赔不赔
货车超载引发事故,保险公司是否赔偿视情况而定。若超载非事故直接原因或未加重影响,保险公司应赔偿,但可能与被保险人共担责任,采用较低的无过失免赔比例。若超载直接引发事故或为主要原因,保险公司有权拒赔。
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2024-06-23
交通保险索赔
没有劳务合同自动离职需不需要赔偿公司
在无劳务合同情况下,员工自动离职,公司无需支付补偿金。员工自主离职可视为与雇主解除劳资关系。但根据法律规定,雇主若一年内未与员工签订正式书面劳务合同,需支付双倍薪资。员工自动离职构成非法解除劳资关系,应赔偿雇主损失,雇主需承担举证责任。如有实际损失,可从员工当月工资中扣减。
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2024-06-23
劳动合同
只有居住权的人能否将房屋出租
一般来说,仅持有居住权的人无权将房屋出租。居住权是指按照合同约定对他人所有的住房及其附设施占有、使用的权利,具有人身专属性。因此,除非居住合同中有明确的出租条款,否则居住权人不能出租房屋获取收益。
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2024-06-23
房屋租赁
所签订合同无效时的农村宅基地买卖赔偿问题?
购买农村集体所有土地上建设的房屋签订的房屋买卖合同应当认定为无效合同;除非买受人在一审法庭辩论终结前取得出卖人所属的农村集体经济组织成员资格且符合其他购买条件,非同一农村集体经济组织成员之间签订的房屋买卖合同,也应当认定为无效合同。
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2024-06-23
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南京租赁合同违约赔偿谈判问答推荐
擅自通过公安系统查别人资料是违法的吗
[律师回复] 解析:在现代社会中,每个人都拥有自己的隐私权,这是法律赋予我们的基本权利之一。而作为守护公共安全和公民权益的公安机关,也应当义不容辞地承担起保护国民隐私权的责任,因此并不能随意为他人提供查询他人个人敏感信息的服务。值得注意的是,大家熟知的公民身份信息,其重要性不言而喻,是受到国家相关法律法规严格保护的。关于如何查询自己的身份信息,您可以亲自前往当地的派出所进行咨询。然而,需要明确的是,在通常情况下,您只能查询与自身有关的信息。若您试图查询他人的身份信息,根据相关规定,公安机关有权拒绝此类查询请求。如果您需要查询他人的身份信息,那么建议您委托专业的律师来处理此事。律师需携带有效的委托书以及律师事务所开具的介绍信,方可前往派出所进行查询。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第十九条国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关处十日以上十五日以下拘留,并处五千元罚款,有违法所得的,没收违法所得。
损害赔偿...
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上市公司非约束性邀约收购是什么意思
[律师回复] 解析:要约收购意为收购方以书面形式向被收购企业发出收购邀约,在得到被收购方明确确认后,得以实施的一种商业行为。在正式发出收购公告之际,收购方可在公告中指定收购的股份份额,既可以是收购股东所持有部分股权,亦可包括其所有股权。法律依据:《上市公司收购管理办法》第二十三条投资者自愿选择以要约方式收购上市公司股份的,可以向被收购公司所有股东发出收购其所持有的全部股份的要约(以下简称全面要约),也可以向被收购公司所有股东发出收购其所持有的部分股份的要约(以下简称部分要约)。
律图日喀...
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离婚时约定共同财产归一方所有吗
[律师回复] 解析:在婚姻关系解除之时,对夫妻间的财产进行合理规划和分配,并以书面协议的方式加以确认,这是完全合法可行的。根据相关法律规定,男女双方有权在婚姻持续期间内,就他们所获得的财产以及所拥有的婚前财产作出自己的决定,可以选择将其划分为各自所有、共同所有,或者部分属于各自所有、部分属于共同所有等不同的情况。然而,这种约定必须以书面形式呈现出来,以便于日后的执行和监管。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
律图阜阳
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三天试用期没得工资属于违法吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规的规定,对于三天试岗期间未支付任何薪酬的行为,我们不能简单地认为它是合法的。实际上,无论劳动者在试岗期间是否真正为用人单位提供了有效服务,用人单位都必须按照国家相关法律法规,向其支付相应的报酬。若用人单位未能按规定履行此项义务,劳动者可依法向当地的劳动保障行政部门进行投诉,寻求劳动行政执法机构的协助解决。劳动执法大队将有权责令用人单位限期支付应得薪酬,若逾期仍未支付,则劳动者有权利请求增加赔偿款额,具体标准为应付款项总额的百分之五十至百分之百之间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
律图朔州
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判决书合同无效承担违约责任应由谁承担
[律师回复] 解析:在涉及到合同无效所引发损失的问题上,根据相关规定,过失方必须承担起相应的赔偿责任;若双方对于合同无效皆存在过失行为,则应按照各自的过失程度以一定的比例来分担损失。当合同因无效而获得的财产无法返还或者没有必要进行返还时,应当对这些财产进行公平合理的评估和补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十四条行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
律图万州...
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