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南京打劳动仲裁官司推荐文章
劳动合同法签3年中途离职可以吗?
可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。但由于违反签订合同期限,有可能会支付违约金。
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2024-06-01
未签劳动合同仲裁输了怎么办
仲裁失败后,员工应先尝试与单位友好协商解决问题。若协商无果,应积极收集劳动关系证据,并寻求法律途径,向法院提起诉讼。作为劳动者,应坚决维护自身合法权益,通过合法手段争取应有权益。在此过程中,员工应充分了解法律程序和规定,避免在维权过程中走弯路或遭受不必要的损失。
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2024-06-01
劳动仲裁
不签劳动合同可以直接走吗
在劳动合同未签署前,劳动者可随时书面通知离职。若用人单位未与劳动者签署合同,劳动者自第二个月起有权追索双倍工资补偿(最多11个月)。劳动者离职后一年内可申请劳动仲裁。固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定合同终止日期的合同。
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2024-06-01
劳动合同
没有劳动合同工伤怎么办
在未签正式劳动合同时发生工伤,劳动者可依据以下凭证向劳动争议仲裁委员会诉求明确劳动关系:用人单位颁发的证明雇员身份证件、工资支付凭证或记录、社保缴纳记录、考勤记录、招聘记录及劳动者证言。这些凭证为工伤认定提供充分依据。
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2024-06-01
工伤纠纷
没有签劳动合同工伤工资怎么赔付?
对于未签订劳动合同的工伤事故,只要能证明实际劳动关系,劳动者仍有权申请工伤认定和劳动能力鉴识,享受工伤保险待遇。相关费用如伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴等,由国家工伤保险基金报销或支付。
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2024-06-01
工伤赔偿标准
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南京打劳动仲裁官司问答推荐
洗钱罪裁判规则是什么规定
[律师回复] 解析:洗钱罪量刑标准的详细规定如下:1、第一种情况下,会面临五年以下有期徒刑或拘役,同时还需要承担罚金的惩罚。2、若情况较为严重,则可能会深陷于五年至十年之间的有期徒刑中,且同样需要承担罚金的惩罚。3、如果是由法人机构实施了该类犯罪,将会对相关机构进行罚款处理,并对于其直接的主管人员以及其他直接责任人,按照相同的标准进行处理。洗钱罪,即明确知晓是来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等非法所得及其收益,为了掩盖、隐藏这些收益的来源和性质,而提供资金账户的行为;或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券的行为;或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的行为;或者协助将资金汇往境外的行为;或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。法律依据:《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质;有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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故意伤害罪怎么打民事赔偿官司
[律师回复] 解析:在构成故意伤害罪的案件中,被告方必须对受害者提供全面的经济补偿,包括但不限于医疗费用、误工报酬、交通支出以及住院期间的伙食补贴等各项开支。若受害者因此导致了身体残障,被告人还要额外承担伤残赔偿金、以及残疾辅助器械等相关费用。若受害人不幸身亡,则被告人还要额外承担丧葬费用及死亡赔偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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村官能构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:村级干部在通常情况下并不能被视为职务侵占罪的犯罪主体。此种犯罪的责任个体乃是特定类型的人群,即由公司、企业或其他组织雇佣的职员。然而,尽管村级干部并不属于此类范畴之内的职业人士,他们却有可能构成贪污罪的犯罪嫌疑人。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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法官聚众斗殴罪怎么判刑
[律师回复] 解析:针对参与聚众斗殴案件被定罪量刑的情况,我国刑法规定如下:对于其中的首要分子以及其他积极参与者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;若存在法定加重情节之一,则应对首要分子及其他积极参与者处以三年以上十年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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我在公司上班7年5个月,前天被通知辞退我,他们按7.5给我算赔偿,是三万八,这个我能仲裁吗
[律师回复] 你好,你的问题我已阅读。可以仲裁。但还得分情况。公司解除理由不成立,构成如违法解除,那么拿赔偿金。公司解除理由成立,构成合法解除,没有赔偿。如果协商一致解除,拿经济补偿7.5月薪水,不能仲裁。符合法定三种情形的,公司解除理由成立,拿经济补偿7.5月薪水。
丁威等
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