南康区劳务纠纷律师
阮超群律师
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擅长: 劳动工伤、婚姻家庭、交通事故
5.0分
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999+人
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7年
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南康区劳务纠纷推荐文章
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-05-15
2024年五一劳动节放假几天?
五一劳动节放假时间4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班,其中5月1日为法定假日。
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2024-05-15
劳动合同还没过期让签劳务合同应如何应对
面对劳动合同转为劳务合同的情况,应了解用人单位有与劳动者签订劳动合同的法定义务。劳动者有权要求支付双倍工资差额作为补偿,且未签订无固定期限劳动合同的用人单位需每月支付两倍工资。劳动者主张二倍工资的权利没有时间限制。
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2024-05-15
劳动合同
行政拘留能通过公务员政审吗?
能通过。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。
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2024-05-15
有限责任公司股东的出资义务是什么
公司股东需按公司章程足额出资,不抽逃出资,遵守国家法律法规和公司规章制度,不滥用职权损害公司或其他股东权益,不利用公司地位损害债权人利益。股东包括机构股东(法人、组织)和个人股东。股东享有获取股息、参与股东大会、监督经营活动、转让股份等权利。
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2024-05-15
公司设立
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南康区劳务纠纷问答推荐
嫁出去的女儿有赡养义务吗
[律师回复] 解析:无论子女是否已经出嫁,均需承担起赡养父母的责任。这不仅是为了遵守法律规定,更是因为赡养父母乃是成年子女应尽的义务之一。若子女未能按期履行此项义务,导致其父母生计无着、生活维艰的话,那么其父母有权向法院提起诉讼,强制要求子女履行他们的义务,并且支付相应的赡养费用以确保其老人的生活质量得到保障。法律依据:《民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
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产品责任纠纷的管辖法院如何确定
[律师回复] 解析:若因商品质量瑕疵引发的民事赔偿诉讼案件中,涉及到财产损失及人身伤害的问题,那么产品的生产地、销售地、侵权行为实施地以及被告的居住所在地的各级人民法院均拥有法定的司法管辖权限。针对涉及质量争议的相关案件,如该争议被认定为侵权行为性质的,则应由侵权行为发生地或被告居住所在地的人民法院行使司法管辖权;反之,若该质量争议被判定为违约责任性质的,则应根据合同纠纷的相关规定,由被告居住所在地或合同履行地的人民法院行使司法管辖权。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十八条因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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物业费纠纷开庭后多久会判
[律师回复] 解析:在物业纠纷案件的审判中,判决结果是否能在开庭当日即对外宣布需要取决于具体情况。但通常情况下,不会在同一天即公布判决结果,而是需要一个完整的过程来进行审理与裁断,定期宣告判决结果也是常见的做法。然而,值得注意的是,并不意味着一审的判决结果立即具有法律效力,如果被诉方对判决结果表示异议,他们仍有权利启动二审程序,对此进行进一步审查和评估。法律依据:《民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
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民政局纠错撤销结婚登记的具体流程是什么
[律师回复] 解析:民政部门对于解除婚约的办理程序如下:首先,无论是单方面还是双方面,均可以提交关于解除婚姻关系的请求;其次,民政局会对该申请进行审查,以确定其是否符合相应的规定和标准,如若不满足要求,将被直接拒绝;反之,如果申请符合相关规定,则需报告并等待审批批准;最后,民政局将会发布公告,宣示此次婚姻已被正式解除。法律依据:《民法典》第一千零五十二条因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
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叔叔侄子争房产纠纷打架如何判定法律责任
[律师回复] 解析:关于斗殴行为中责任的认定,一般认为率先出手者需承担更大程度的过失责任,然而,若对方先行进行了侮辱或诽谤,造成恶劣影响的话,则需依据具体情况来判定责任归属。当受害人受到人身伤害时,其因接受治疗而产生的各种费用及因误工而减少的收入,如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等,均应由赔偿义务人负责赔偿。若受害人因此次伤害而致残,其因生活需求增加而产生的必要费用以及因失去劳动能力而导致的收入损失,如残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗而实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等,同样应由赔偿义务人负责赔偿。若受害人不幸离世,赔偿义务人除了应对抢救治疗情况下本条款第一款规定的相关费用进行赔偿之外,还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜过程中所产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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