南平加工承揽合同违约纠纷律师
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南平加工承揽合同违约纠纷推荐文章
城建税及教育费附加税率是多少?
城建税以实际缴纳的增值税、消费税税额为计税依据,市区7%、县城和镇5%、其他地区1%。《城市维护建设税法》第二条规定,城市维护建设税以纳税人依法实际缴纳的增值税、消费税税额为计税依据。教育费附加,以各单位和个人实际缴纳的增值税、营业税、消费税的税额为计征依据,教育费附加率为3%,分别与增值税、营业税、消费税同时缴纳。
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2024-05-21
签合同违约金怎么算
在处理违约责任时,违约金计算与标准受以下因素影响:合同明确规定的违约金数额应执行;未约定或约定不明视为未约定;违约金以合同标的物总价值为基准计算。此外,违约金上限通常不超过未履行部分的价值总额。
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2024-05-21
合同违约
合同到期不续约赔偿多少
劳动合同到期,雇主不续签或降低薪资福利,员工有权要求补偿金。工作满一年可得一个月平均工资补偿,六个月至一年按一年算,不足六个月得半个月工资补偿。月工资高于当地职工月平均工资三倍时,按三倍计算,年限不超过十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。除非雇主维持或提高原条件续签而员工拒绝,否则雇主必须支付经济补偿。劳动合同续签失败有两种情况:雇主愿续签而员工不愿,或员工愿续签而雇主不愿。
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2024-05-21
合同纠纷
公司不给加班工资,申请劳动仲裁能拿到赔偿金吗
劳动者与雇主无法就加班费达成共识时,有权向劳动仲裁机构申诉,要求支付加班报酬。也可直接向劳动争议仲裁委员提出仲裁申请。需在知道或应知道权益受侵害之日起60日内提交仲裁申请。仲裁委员会收到申请后7日内决定是否受理案件。
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2024-05-21
劳动仲裁
体检报告过错医疗纠纷赔偿有哪些
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。但不包括原发病医疗费用。 2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。
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2024-05-21
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南平加工承揽合同违约纠纷问答推荐
二手房房屋质量问题纠纷如何解决
[律师回复] 解析:对于二手房的质量纠纷,首要的解决方式当然是通过友好协商来确定适当的解决方案。然而,若协商无果并且涉及到的房屋质量问题争议或分歧较为严重时,购房者可向发生纠纷所在地区的消费者协会进行投诉。此外,如果买卖双方在签订合同时或者在合同履行过程中就已经达成了仲裁协议,那么他们便可以向约定的仲裁机构提出仲裁申请。倘若对仲裁结果仍有异议,则可以向相关的人民法院提起诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
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高速公路收费站掉头违法吗
[律师回复] 解析:当您行驶至高速公路收费站入口前方的岔道时,如发现有“禁止掉头”的标志,请务必遵守交通规则,切勿擅自进行调头操作,否则将被视为违规行为。根据相关法律法规规定,机动车在明确设有禁止掉头或禁止左转弯标志、标线的地段,以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道等易引发危险的路段,均不得实施掉头动作。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十九条机动车在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段,不得掉头。机动车在没有禁止掉头或者没有禁止左转弯标志、标线的地点可以掉头,但不得妨碍正常行驶的其他车辆和行人的通行。
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澄迈房产纠纷律师:如何处理产权争议
[律师回复] 解析:关于涉及到房屋性质、使用、交易、租赁、典当、抵押等方面产生的纠纷,以及与之紧密关联的房屋修缮、装饰、设计、附作物品的归属权争议,当事人享有向人民法院提起民事诉讼的权利。值得注意的是,此种情况下房屋应作为诉讼标的物。其次,若拆迁人与被拆迁人就拆迁赔偿、安置方式等问题产生纠纷,且双方无法达成协议共识,则由批准该拆迁项目的主管部门或者房屋拆迁主管部门的同级别人民政府进行裁定。如对此裁定结果持有异议,当事人可在收到裁定书后的十五个自然日内向法院提起诉讼。再者,单位内部建设房屋、分配公有住房使用权,这属于单位内部的行政管理行为。对于员工对分房方案存在疑虑,或者单位分房政策不公正引发的纠纷,并不属于法院的管辖范畴,而应当由本单位或者相关行政部门负责处理。另外,如果单位已经按照分房合同将住房使用权分配给了员工,但员工因个人原因离职、辞职,或者受到单位解雇时,单位依据合同规定要求收回公有住房使用权,由此引发的纠纷,当事人可以向法院提起民事诉讼。最后,如果由于有关部门在审批建筑物过程中出现失误,导致他人通风、采光受阻,或者造成环境污染等问题所引发的纠纷,当事人既可以向有关部门提出申诉寻求解决途径,也可以选择向法院提起行政诉讼维护合法权益。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
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产假没休完提前上班单位违法吗
[律师回复] 解析:在享受产假的过程中,由于工作需求所致,本人出于自愿原则,同意提前返回工作岗位。在此情况下,女性员工自愿提前返岗,并不代表用人单位已经剥夺了她的休假权益,而是自我决定处理个人休息权利的方式,这完全符合相关法律法规的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国民法典》第十八条__成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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违法行为居住地管辖依据是什么
[律师回复] 解析:在刑事犯罪事件发生之后,依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中的相关规定,由犯罪行为发生地点的公安机关具有管辖权乃是一项基本原则。然而,我们必须明确,法律亦同时规定了,倘若将犯罪嫌疑人的住所地视为更适合的管辖范围,则应由该犯罪嫌疑人住所所在地的公安机关负责进行调查处理。然而,关于“住所地”这一概念,却存在着诸多模糊之处,例如户口登记地与实际居住地不符、公司或企业的注册地址与实际运营场所相异等情况,这无疑给确定犯罪嫌疑人的住所地带来了极大的困扰,而这些问题,很可能会对案件的管辖权产生重大影响。法律依据:《刑事诉讼法》第二十五条刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
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