南皮县化解劳资纠纷律师
刘梦培律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
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2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-03
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-03
最新工资扣税标准(扣税率表)2024是多少?
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人所得税的计算方法如下:应纳税所得额的计算应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元(起征点) - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 对于居民个人综合所得,每一纳税年度的收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,即为应纳税所得额。
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2024-11-03
2024年深圳最低工资标准应当如何计算?
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),从年起,深圳职工最低工资标准是2200元,非全日制职工小时最低工资标准是20.3元。
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2024-11-03
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-11-03
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南皮县化解劳资纠纷问答推荐
开发商与员工劳动合同纠纷怎么处理
[律师回复] 关于解决合同纠纷的事宜,可考虑采用以下几种策略:首先是通过双方协商取得共识以妥善解决争端;其次是寻求第三方介入,借助其调解技巧促进双方和解;此外,若双方都不愿意接受协商或调解方案,或是协商及调解均无法成功解决争议的情况下,可以依据合作协议所规定的仲裁条例,或者在事发后双方所签订的书面仲裁协议,向相关的仲裁机构提出仲裁申请。最后,如果合作协议并无设立仲裁条款,且事后也未能就此达成书面仲裁协议的话,那么双方则有权选择向人民法院提起诉讼程序来解决争议。
律图怀柔...等
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[律师回复] 你好,需要知道您的具体诉求
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你好郑律师,二手房交易纠纷买家余款不结清一直拖着马上要有两年了
[律师回复] 二手房交易纠纷买家余款不结清一直拖着马上要有两年了,建议尽快请律师起诉。
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保险发生纠纷怎么办
[律师回复] 若不幸遭遇了保险纠纷,您有权选择与另一方当事人通过协商达成和解、交由仲裁机构裁决解决或者直接提起诉讼进行审理等多种方式。然而,保险纠纷的性质通常被确认为民事行为,可依据协商处理的基本原则予以妥善安排或处理,具体措施需根据实际情形量身定制。
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驾校保险纠纷怎么处理的
[律师回复] 在参加驾照考试时,您可能已经购买了相应的保险服务,但却迟迟未收到保险费用。在这种情况下,无疑会感到困惑和困扰。如何有效地解决此类问题呢?实际上,您只需保持冷静并向对方提出明确的付款请求即可;或者,您也可以搜集充分的相关证据,然后向相关部门进行投诉。
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