南投县单位劳动争议反诉律师
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南投县单位劳动争议反诉推荐文章
我国2024劳动法年假规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工,凡连续工作1年以上,可享带薪年休假。
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2024-09-29
2024年《劳动法》产检假规定是什么?
《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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2024-09-29
劳动合同降薪是否要重新签订?
我们在看现实中存在的大多数合同的时候会发现基本上其内容都是与员工努力工作后可以得到增加薪酬和待遇的规定,但是有的单位也会为了自己的业绩保证而要求劳动者同意在某些情况发生的时候必须降薪。那么,劳动合同降薪是否要重新签订?
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2024-09-29
二手车位过户税费应该怎么计算?
车位属于非住宅,过户时买方要缴纳契税3%,交易服务费5元每平米。卖方按规定需要缴纳营业税及附加(差额的5.6%),个人所得税(差额的20%),土地增值税(差额的30%),印花税(全额的万分之五),交易服务费5元每平米。
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2024-09-29
协商解除劳动合同可以领取失业金吗
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-09-29
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南投县单位劳动争议反诉问答推荐
工龄10以上单位要解除劳动合同怎么赔偿
[律师回复] 假如公司没理由就跟你解除劳动合同,那按照法律得赔给你钱。如果你在这家公司待了有10年以上,那他们要给你双倍的经济补偿。这个经济补偿就是根据你在这干了多久来算的,每干一年就能拿到一个月的工资。工作时间要是超过10年的话,那就是能领到12个月的工资作为补偿~
天津法务等
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名律师已解答
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工伤一至四级单位破产后怎么补偿
[律师回复] 当公司关门大吉了,对那些上班得工伤且评定为1到4级的员工来说,他们的福利待遇还是有保障。公司破产后要进行清算,这时候就得先把这些工伤员工的工伤保险给搞定。具体怎么做?就是从公司剩下的钱里面拿出一部分来,发给需要支付的工伤保险费用。像是那种伤残津贴之类的福利,还得照样发,生活护理费也是一样。更重要的是,如果这些残疾员工到了该退休的岁数,只要办个退休手续,就可以停止发放伤残津贴,然后按国家规定去享受基本养老金的福利。不过,要是基本养老金少过伤残津贴的话,那就用工伤保险基金再补上这个差距。
四川法务等
3
名律师已解答
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瞟娼处罚会通知单位吗
[律师回复] 您好,这个一般不会的!
郭培员等
2
名律师已解答
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单方面离婚怎么弄
[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况
四川元良...等
7
名律师已解答
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我是摊贩 有人在我摊位上喝多了闹事 我去拉架 被打了伤到了耳蜗 律师请问怎么赔偿
[律师回复] 你好 王牌律所为你解答
江苏王牌...等
2
名律师已解答
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