我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。

1、个人帐户不足支付时，可报销的医疗费用;2、基本医疗保险统筹基金支付之余应由个人支付的医疗费用;3、大额医疗费用互助资金支付之余应由个人支付的医疗费用。

根据规定领取失业金的标准，可以由省级人民政府根据国家规定和本省实际情况做出适当调整。通常按照当地最低工资标准的80%来支付失业金，经过省级人民政府调整之后也不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。

退休金的计算公式都是基础养老金加个人账户养老金两部分，在揭阳，退休金标准也不是当地政府统一规定的，跟全省上年度在岗职工的月平均工资，参保人员缴纳养老保险的年限及退休之前的缴费指数等各方面的因素都有关系。