离婚后，未经双方一致同意，一方将未成年人子女改随继父姓的，缺乏法律依据，另一方向法院起诉的，改姓的一方将不能得到法院的支持。

签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。

养老保险交够15年后可以不交。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如果没有固定收入的，按地区平均工资支付。

是的，犯罪嫌疑者在向公安局提交了取保候审申请并成功获释之后，如果再次涉嫌违法行为且符合拘留条件的话，公安局完全有权依法再次对该犯罪嫌疑者实施拘留。根据我国《刑事诉讼法》的明文规定，对于那些可能被判定为管制、拘役或可独立使用附加刑的罪行，以及可能需要判处有期徒刑之上严重刑事处罚，采取取保等候审判方式不会显著导致社会安全风险的犯罪嫌疑人、被告人，均有资格获得取保候审的司法待遇。