[律师回复] 打官司所需的费用主要涵盖了诉讼费和律师费这两部分。诉讼费的计算依据是案件的类型以及涉案的金额，通常是由原告预先缴纳的，而在最终判决结果出来后，是由败诉方来承担这部分费用的。像财产类的案件，会按照诉讼请求的金额或者价额来进行分段累计交纳。律师费，会因为地区的差异、律师自身的经验以及案件的复杂程度等各种因素而有所变化。要是遇到简单的案件，收费大概在数千元左右；而要是碰上复杂且重大的案件，收费可能会高达数万元，甚至更多。除了上述这两项主要费用之外，还可能会出现其他的费用，比如说鉴定费、公证费等等。所以，在您决定要打官司之前，最好去向具体的律师事务所进行咨询，他们能够根据您的案件实际情况，给出一个相对比较准确的费用预估，这样您就能心里有数。

[律师回复] 工伤官司的开庭时间可不能一概而论，因为它会受到好多因素的影响。通常来讲，从咱提起诉讼开始到真正开庭，大概得需要好几个月的时间。法院收到咱的起诉状之后，会在7天之内决定到底要不要立案。要是立案了，就会把起诉状副本送给被告，而被告，有15天的时间来进行答辩。接着，还得安排送达传票、确定举证期限之类的事情。要是案件比较复杂，那可就说不定，说不定还得涉及到鉴定之类的程序，这一弄就会把时间给延长。另外，法院本身的案件数量也会对排期产生影响。不过一般来说，那些比较简单的工伤案件，可能在2到3个月左右就能开庭，要是复杂的话，可能就得半年甚至更久。具体到底啥时候开庭，那可得以法院通知的时间为准。

[律师回复] 在我国的劳动法律体系里，当合同到期后不续签这种情况，并不是说一定就得让劳动者去赔偿。通常来讲，如果是用人单位不愿意续签了，那通常就需要按照法律规定给劳动者支付经济补偿；可要是劳动者自己不想续签，并且用人单位还维持或者提高了原来劳动合同里约定的那些条件，那用人单位就不用给劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算，是按照劳动者在本单位工作的年限来的，每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准。要是工作时间超过六个月但不满一年的，就按一年来计算；要是不满六个月的，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止之前的那十二个月的平均工资。

[律师回复] 需要根据具体案情及证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么