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内江欠工资维权推荐文章
2024年山东退休工人丧葬费最新规定?
山东退休工人丧葬费最新规定,说明了丧葬费应该是职工上一年度的月平均工资的金额,在乘以六倍就是丧葬费的金额,且丧葬费的计算公式是法定的标准,超出的部分由死者家属自行承担。
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2024-05-10
工伤评不了级休息两个月怎么赔偿
对于无法评定残疾等级的工伤案例,员工应获得包括医疗费用、住宿费用、误工补偿、护理费用、营养费用等补偿。这些费用根据实际损失和相关证据确定。即使未评定为残疾,雇主仍需承担医疗费用、餐补、营养费、护理费等。工资应全额发放。具体费用包括:符合工伤保险目录的医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费。
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2024-05-10
工伤赔偿标准
工伤认定伤残津贴怎么领取时长
工伤伤残津贴可一次性或分期按月领取,选择权在职工。一次性支付需在工伤鉴定后一年内申请。分期支付则由社保部门按月发放。若公司未为员工购买工伤保险,伤残津贴由企业支付。计算标准依据伤残等级和本人工资比例,由社保机构发放。本人工资为事故前12个月平均缴费工资,受统筹地区平均工资限制。退休后停发伤残津贴。
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2024-05-10
工伤认定
工作了14年被公司辞退怎么赔偿
单位未经合法程序辞退员工,被解雇者有权要求支付经济赔偿金,即两倍于经济补偿金的金额,总计高达24个月薪酬。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按服务年限计算,每满一年支付一个月工资。服务年限六个月以上按一年计算,不足六个月支付半个月工资。月薪超过当地职工月平均工资三倍时,按三倍额度计算,且发放年限不超过12年。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。
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2024-05-10
劳动关系
什么是职工教育经费?
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。
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2024-05-10
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内江欠工资维权问答推荐
被打了不够轻微伤怎么维护权益
[律师回复] 解析:若被告方导致人身伤害事故发生,则应承担起相应的民事赔偿责任。倘若拒绝履行相关义务或者双方在赔偿金额上存在争议且未能协商妥善解决时,受害者有权寻求具有管辖区的法院进行诉讼,以保护自身的合法权益不受侵害。在这种情况下,被告方需支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等用于治疗与康复所必需的合理费用,同时还需要对因误工而导致的收入损失进行赔偿。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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开发商违约,可以通过法律途径维权吗
[律师回复] 解析:当涉及到开发商所出现的诸如尚未获得相关证书、竣工时间延迟、房屋质量与当初合同所约定内容存在显著差异、收费标准不公正、收楼之后的设备设施存在质量问题等诸多事项时,业主有权对其进行法律追责。然而,若是在合同条款中有明文规定某种特定的装修项目,但开发商并未按照合约执行完成,则此情况将被视为另一种独立的争议,与故意以次充好以降低产品质量不符合行业标准有所区别。在此背景下,业主可援引“房屋未能满足合同约定”之条款向法院提起诉讼请求,开发商因此而需承受逾期交付房屋的违约责任。法律依据:《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条根据民法典第五百六十三条的规定,出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,解除权人请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。
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对方骂人,我先动手打了他,该怎么维护自己
[律师回复] 解析:在涉及斗殴事件时,若导致他人遭受轻微伤害,需承担相应的人身损害赔偿责任,并可能受到相关治安管理处罚。而当斗殴造成他人重伤甚至死亡等严重后果时,则涉嫌违反了《中华人民共和国刑法》相关规定,将面临刑事指控及相应的法律制裁,同时还需对受害者承担相应的民事赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的。(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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房屋过维保期漏水怎么办
[律师回复] 解析:在房屋过了保质期限境下发生渗漏现象时,物业公司有权不承担任何责任,而应当由业主本人进行修复处理。在此过程中,物业公司可向业主提供有偿性的维护服务。当房屋出现渗漏问题时,受害方可邀请具有相应资质的房屋质量检验机构,出具针对房屋渗漏成因以及修复方案的权威性鉴定报告。依据该报告,受害方有权要求侵权方立即采取有效措施进行修复,同时也可以就修复期间所产生的损失提出赔偿请求。若侵权方未能积极配合,受害方则有权将相关争议诉诸于法律途径解决。法律依据:《民法典》第二百九十六条不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
法律咨询...
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失业金终止劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析:因非法开除或提前终止劳动合同而受到损害的员工,可依法进行以下维权操作:首先,他们有权利与用人单位通过友好协商的方式寻求妥善解决方案;其次,若无法达成共识,可依法将争议提交给当地劳动仲裁机构进行裁决;最后,若对仲裁结果仍持有异议,则有权依法向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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