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公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-06-22
个人社会保险明细表怎么打印
打印社会保险明细表的流程是登录当地的人力资源局网站,选择社会保险个人网上服务,注册成功之后,选择供他人查阅的社保信息,之后网站上就会出现社会保险参保清单,当事人点击打印就能打印出社会保险明细表。
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2024-06-22
快递公司把东西弄丢了怎么赔偿
根据金额大小不同,可以找不同的部门协商解决。2.金额在5~600元以内的,可以直接与派件点部协商解决。2.金额2000元以内,但派件点部不愿意协商解决赔付的,可以真搞投诉快递公司的官方投诉电话。3.金额超过2000元,并且协商无效的话,可以报警。
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2024-06-22
部队军官病退转业金有多少钱?
部队军官病退转业金有多少钱这个是没有固定的标准,需要结合当事人的实际情况来进行确定;对于转业的生活费会按本人原工资来进行发放,而对于转业的安家补助费同样会按本人的原工资来进和发放。
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2024-06-22
怎样算侵犯著作权
侵权版权的判断原则有三:一是存在侵权事实,即未经许可对作品进行传播、篡改等,侵犯版权者的人身和财产权利;二是行为违法,即违反我国著作权法;三是行为人主观有过错,即故意侵权。符合这三点即构成版权侵权。
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2024-06-22
著作权
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宁波打医疗侵权官司问答推荐
社区登记个人信息属于侵犯隐私吗
[律师回复] 解析:居委会机构拥有收集一定范围内住户个人信息的权益。作为社区的最基础单位结构,居委会主要致力于管理社区各项事务、提供面向居民的各类服务以及推动社区治理水平的提升。为了更好地实现这些职责,居委会有权收集并利用居民的个人信息,以便进行必要的统计分析、进行有效的管理控制、提供优质的服务支持以及推进社区治理的现代化进程。然而,在进行个人信息的收集过程中,居委会必须严格遵守相关法律法规的规定,充分尊重每一位居民的个人隐私权。法律依据:《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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上海医保卡封存后灵活就业解封流程有哪些
[律师回复] 解析:1.参保者需携带本人的医保卡及有效身份证件原件,前往相应的银行服务网点,对医保保障卡进行激活操作,待卡片成功激活之后,医疗保险账户便可恢复至正常状态。2.在医保定点医院中,参保者可通过使用社保卡来直接启动社保功能。当参保人员初次在指定的医疗机构内使用社保卡时,只需按照常规流程办理门诊或住院挂号登记手续,便能顺利地启动社保功能。3.对于在医保定点药店首次使用社保卡的参保者来说,需要先将原有的医保卡插入读卡器,然后按照系统提示正确插入社保卡,这样就可以成功启动社保卡的相关功能了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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刑法侵占罪数额较大判多久刑期
[律师回复] 解析:侵犯著作权罪,特指未经合法授权擅自将受托管理的他人财产据为己有的行为。依据我国现行法律法规,对于犯下侵犯著作权罪且涉及金额较大者,若其拒绝归还所侵夺之财产,则应予以两年以下有期徒刑或拘役刑事处罚,并处以相应罚款。同时,倘若被告人仍将他人遗失之物或是埋藏于地下的物品违法占有,且涉及金额也达到一定幅度,在被告拒绝对此作出合理解释和说明时,通常会按照上述第一种情况进行类似惩罚。值得注意的是,以上法例中涉及到的法律责任通常仅针对受害方提出举报、申诉后才能启动诉讼程序予以追究。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图随州
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侵占罪是否要拒不归还
[律师回复] 解析:侵占罪所述之“拒不交还”,特指行为人因法律或合约规定,应当将他人财物返还给原所有者,然而却拒绝这一义务之履行。这种情况下,包括以下几种情形:财运所有人已明确要求财物归还原处,并附有确凿证据证明其对该财物拥有所有权,而行为人对此置若罔闻,公然表示不为所动,继续占有财物;或者虽曾口头承诺按时奉还,但在收取后又私自处理,导致财产在事实上无法顺利回归原主手中;又或者违背事实真相,虚构财物遭窃、遗失等借口,以此为由而拒绝返还财物;再比如行为人在收到财物之后,有意逃逸他乡,怠于履行返还义务;以及在非法处分了财物之后,紧闭大门不予追溯或赔偿损失等等。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图津南...
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企业累计十年后退休时官理岗位有何特殊规定
[律师回复] 解析:1.正常退休标准:男性法定退休年龄为60周岁,女性干部在达到55周岁时可以办理退休手续,而女性工人则需年满50周岁方可退休。2.关于特殊工种的退休条件:在符合国家规定的特殊工种岗位上工作,且需特定从事特别繁重体力劳动以及高空作业工种达到10年,同时井下及高低温工种的工作时间累积也必须达到9年以上,另外有毒有害工种的工作年限需要达到8年,男性在达到55周岁,女性在达到45周岁时即可申请退休。3.因病退休的相关规定:如果是因为疾病或者非因公导致残疾,并且经过医院出具的证明,同时还需要通过劳动鉴定委员会进行鉴定,确认其已经完全丧失了劳动能力,那么男性在达到50周岁,女性在达到45周岁时就可以申请退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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