宁夏病假工资拖欠打官司律师
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宁夏病假工资拖欠打官司推荐文章
五一法定节假日是几天2024?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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2024-06-03
对于事假病假怎么扣工资?
事假病假扣工资一般会结合双方在签订劳动合同的时候来进行处理的,对于事假就要看各公司是如何进行计算的,只要请一天就会按实际的工资来进行扣除一天,而对于病假的工资就会按工伤的年限来进行扣除,一般是不会低于工资的百分之六十。
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2024-06-03
个人工资所得税怎么算
工资个人所得税计算方法:1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额。2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
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2024-06-03
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-03
慢性病医保报销比例是多少
具体各地的规定并不是完全一致的,可能略有差别。一般来说,常见慢性病患者在慢性病定点医疗机构就诊,年度起付线300元,可补偿费用的补偿比例为55%。单一病种的年度补偿总额上限为2000元,每增加一种慢性病病种提高800元,最高不超过3600元,实行即时结报。
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2024-06-03
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宁夏病假工资拖欠打官司问答推荐
年假超出法定天数是否合法
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条之规定,“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”同时,该法还明确指出,“劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。”因此,如果贵司的规章制度所规定的年休假天数超出了法定标准,那么我们应将其视为合法有效的条款。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
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员工有病未告知企业办理入职企业该如何应对
[律师回复] 解析:依据我国《劳动法律法规》的明文规定,在员工求职过程中对自身健康状况有所隐瞒的行为,并不构成违法,且企业无权以此为由单方面解除该员工的劳动关系,因为这并不涉及侵犯企业的知情权问题。此外,这种行为亦未触犯到任何关于欺骗或误导企业的相关法律条款,因此企业并无资格以这样的理由来单方面终止与劳动者的劳动合同。然而,需要指出的是,如果员工所患疾病可能影响到企业的正常生产运营,甚至给企业带来经济上的重大损失,那么此时企业有权依照国家有关法律和规定对劳动合同做出相应处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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帮信罪法官说缓刑几率不大
[律师回复] 解析:在网络环境中进行赌博活动,其性质同样构成了赌博罪行,当其所涉及的金额达到了我国相关法律法规中所规定的刑事案件立案标准时,便被视为刑事犯罪行为。对于那些以营利为主要目的,组织或参与大规模赌博活动,甚至将赌博作为自己主要职业的人,根据我国刑法的相关规定,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应的罚金。而对于那些开设赌场的人,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳相应的罚金;若情节较为严重者,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并同时缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。第三百一十二条【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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物业员工受伤和物业经理打官司管理有漏洞吗
[律师回复] 解析:针对在住宅区内因摔倒而产生伤害的事件,如若能够确认其根本原因在于物业管理公司的管理疏忽所致,则受害者有权直接向法院提出申诉。在此情形下,物业管理公司需承担起相应的赔偿责任。受害人可根据我国现行的《物业管理条令》中所规定的相关条款,向物业管理公司追讨应有的赔偿费用。倘若物业管理公司未能履行赔偿义务,受害者便有权利直接向法院提起诉讼。法律依据:《物业管理条例》第三十五条物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。
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虚假诉讼二审法院管辖权是如何规定的
[律师回复] 解析:通常情况下,应由犯罪行为发生地的人民法院进行审判权的行使,然而如果被告人为本地人,且在当地审理更能彰显司法公正性时,则允许其居住地的人民法院成立合议庭并进行审判。虚假诉讼案属于刑事案件的一个类别。依据中国法律的明确规定,对于刑事案件的审判权,原则上应由犯罪行为发生地的人民法院行使,但同时也允许被告人为本地人的情况下,由其居住地的人民法院进行审判。法律依据:《刑事诉讼法》第二十五条刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
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