[律师回复] 结论：工伤和人损适用不同赔偿标准，二者赔偿项目与计算方式有别。法律解析：工伤赔偿需先完成工伤认定与劳动能力鉴定。赔偿项目涵盖医疗康复费、住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费等。并且，不同伤残等级对应不同的一次性伤残补助金，一级为27个月本人工资，一至四级伤残还有按月支付的伤残津贴。而人损赔偿依据《民法典》，赔偿项目包括医疗费、误工费等为治疗和康复支出的合理费用，造成残疾的要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，具体数额根据实际损失和伤残鉴定结果确定。由于工伤和人损的赔偿标准差异较大，在实际遭遇相关情况时，需准确判断适用哪种赔偿标准，以保障自身权益。若你在工伤或人损赔偿方面有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] （一）在车祸主次责已定但赔偿谈不拢时，请求交通管理部门调解是可行的。交通管理部门会召集双方，依据责任划分和赔偿标准，尽力让双方达成赔偿协议。（二）若调解不成或者一方不履行调解协议，受损方可以向法院提起民事诉讼。要准备好事故责任认定书、病历、医疗费票据等证据，到有管辖权的法院立案。法院会按照双方责任比例和法律规定确定赔偿数额。（三）当判决生效后，要是责任方不履行赔偿义务，受损方能够申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条规定，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] （一）若你处于雇佣关系中且遭遇9级伤残人身损害，在索赔时要注意保留好各类证据。对于医疗费，收集好医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等，这是确定赔偿金额的关键。（二）误工费方面，让医疗机构出具误工时间的证明，同时准备好能证明自己收入状况的材料。（三）护理费计算时，明确护理人员的收入、护理人数和护理期限，并保留相关证据。（四）残疾赔偿金按照规定的计算方式，根据受诉法院所在地标准和自身年龄情况准确计算。（五）被扶养人生活费需确定扶养人丧失劳动能力程度，依据相关标准计算后计入残疾赔偿金。（六）精神损害抚慰金要综合考虑侵权人的过错程度等因素，合理提出赔偿要求。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] （一）了解鉴定标准：熟知《人体损伤致残程度分级》中不同伤残等级对应的标准，如一级是器官缺失或功能完全丧失等，十级是器官部分缺损、轻度功能障碍等，以便初步判断可能的伤残情况。（二）选择合法鉴定机构：要挑选具备资质、专业可靠的鉴定机构进行人身损害伤残鉴定，保证鉴定结果的准确性和公正性。（三）准备相关材料：鉴定时需准备好病历、诊断证明、检查报告等能证明损伤情况的材料。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] （一）确定赔偿数额的方式：1. 按酒厂实际损失赔偿，涵盖市场份额被占导致的销售利润减少，以及制止侵权的合理开支如调查费、律师费等。2. 实际损失难计算时，按侵权人侵权获利确定。3. 若上述都难确定，法院综合侵权情节在五百万以下酌定。（二）法院考量因素：假酒销售数量、销售范围、对酒厂声誉影响程度等。（三）酒厂应对建议：收集相关损失证据，如销售数据、市场调查报告等争取合理赔偿。法律依据：《中华人民共和国商标法》第六十三条规定，侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。