误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的，如果受害人有固定的工作，应该按照受害人实际工资收入计算误工费，受害人没有固定工作的，也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算，误工费的赔偿标准还和误工时间有关。

北京市工伤停工留薪期工资待遇的计算是发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准等等。

退役军人在服役期内犯罪的由地方人民法院或者军事法院以外的其他专门法院管辖，如果是犯军人违反职责罪的由军事法院管辖。专门法院管辖：1、非军人、随军家属在部队营区内犯罪的。2、军人在办理退役手续后犯罪的。3、现役军人入伍前犯罪的（需与服役期内犯罪一并审判的除外）。

1、员工工龄工资标准：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。

仲裁和诉讼在不少方面有差别哦。仲裁是自愿的，得有双方的仲裁协议才行；诉讼呢，不用事先约定，一方起诉符合条件，法院就受理啦。仲裁裁决一出来就生效，一裁定音；诉讼通常要两审才能定案。仲裁程序比较灵活、简单、快，诉讼程序就更严格、复杂些。仲裁保密性好，不公开审理；诉讼除了特殊情况，一般是公开审理的。