盘龙区离职不发工资起诉律师
李晓潞律师
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擅长: 合同事务、知识产权、债权债务
5.0分
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盘龙区离职不发工资起诉推荐文章
去公司入职要户口本吗?
一般公司入职需要户口本复印件,身份证复印件、学历证复印件,这些都是正常的,可以在上面标注一下‘应聘用 ’好以防被作为不法分子利用,如果正规的公司不标也没事的。因为用人公司在入职是收取相关复印件是合法操作。
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2024-05-31
员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-05-31
最低工资标准是应发还是实发?
最低工资标准是指应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
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2024-05-31
我国退休后能否享受工伤待遇
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。我国退休后能享受工伤待遇。
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2024-05-31
单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-05-31
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盘龙区离职不发工资起诉问答推荐
职务侵占罪判定的标准有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的构成要素主要包括四项,分别如下:第一,犯罪者需在自身职务地位上获得了相应便利条件;其次,其需要采取实际行动对本应属于公司、企业或其他相关单位的财产进行非法占有;最后,其所侵占的物品价值必须达到了法定的数额较大的标准。综上所述,可将职务侵占罪定义为:即便是公司的高级管理人员、企业的雇员或者各类单位里的职员,只要他们能够凭借自身职务上的便利条件,将本应属于本单位的财产非法据为己有,且所侵占的物品价值超过了法定的数额较大的标准,那么就可以被判定为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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非公职职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:量刑准则如下:凡公司或企业等机构内部职员,基于其职位赋予之权力,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的,如涉及金额总数达到了较大标准,则可能被判定判处三年以下有期徒刑或短期拘役,同时还需缴纳罚金;若非法所得数额巨大的情况下,将被判定判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要缴纳相应的罚金;而当非法所得数额特别巨大时,则可能面临着十年以上甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样也需要缴纳相应的罚金。对于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员,如果存在上述违法行为,将按照相关法律法规进行处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是谁管理的法律
[律师回复] 解析:职务侵占罪,按照相关法律规定,应由公安机关负责进行深入调查并予以查处。其犯罪主体主要是指那些在公司、企业以及其他特定单位担任职务的人员。鉴于此类案件具有显著的社会公益性特征,绝大多数涉及违反刑法的犯罪行为都将由公安机关展开全面而深入的调查工作,而非由检察机关或者法院直接进行审理与判决。因此,可以明确地说,职务侵占罪无疑属于公安机关所必须承担起的职责范围内的案件类型之一。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条根据刑事诉讼法刑事案件由公安机关管辖,但下列刑事案件除外:贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
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职务侵占罪能缓刑么吗法律
[律师回复] 解析:在职务侵占罪中,行为者若达到犯罪金额较大的标准,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。而在符合特定缓刑条件下,法院有可能对其进行缓期判决。但是,倘若行为者实施的侵吞金额极为庞大,严重影响到司法公正与社会秩序,那么法院将无法对其适用缓刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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栾川资深职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:关于刑事案件的收费体系,我们将其划分为不同的办案阶段来计算收费额度。对于侦查阶段与审查起诉阶段的办理,每单案件的收费价格区间在2000至10000元人民币之间;而一审阶段的收费标准则为每单案件4000至30000元人民币不等。此标准适用于所有案件,下浮空间由各律师事务所自行掌握。就二审案件、死刑复核案件、再审案件和申诉案件而言,它们的收费标准均参照一审阶段的收费标准执行。至于刑事自诉案件,其律师服务费用也将按照一审阶段的收费标准进行收取。如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼时,其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。此外,对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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