保山离职不发工资起诉律师
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保山离职不发工资起诉推荐文章
入职多久必须缴纳社保吗
员工在入职后一个月以内,用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险,视为违法,将由社会保险部门责令限期整改。若未能整改,将按中华人民保险法规定对用人单位进行罚款。
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2024-05-29
劳动合同制工勤人员处分依据有哪些
劳动合同制工勤人员对于基层事业单位工作的开展具有重要的助推作用,因为人数较多,工作范围较广,对于许多单位来说招收劳动合同制工勤人员可以最大程度减少人力成本,但是也会存在隐患,因为不属于编制内,使得人员的工作行为较为散漫,那么,劳动合同制工勤人员处分的依据有哪些。
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2024-05-29
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-05-29
离退休人员返聘协议范本
甲方(用人单位)乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容。4、工作时间。5、聘用报酬。6、其他待遇。7、规章制度。8、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-05-29
深圳地区辞职后再次入职工龄连续计算吗
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,在六个月内重新订立劳动合同的,除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外,劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。
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2024-05-29
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保山离职不发工资起诉问答推荐
村级职务侵占罪判刑多久
[律师回复] 解析:在法定量刑方面,对于职务侵占罪的裁定通常包括但不限于以下几种情况:首先,若犯罪嫌疑人的行为已经构成职务侵占罪,那么法院将依据相关法律法规,判处其三年以下有期徒刑或拘役,同时还需按照情节严重程度,处以相应数额的罚金。其次,如果犯罪嫌疑人的涉案金额较大,那么法院将会依法判处其三年以上十年以下有期徒刑,同样需要根据具体情况,处以相应数额的罚金。最后,如果犯罪嫌疑人的涉案金额极为庞大,那么法院将会依法判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需按照情节严重程度,处以相应数额的罚金。值得注意的是,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且这些人必须是非国家工作人员。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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安徽事职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:依据安徽省高级人民法院所遵循的相关法律条文,对于在职务活动中所涉及到的不当行为,如非法占有本单位财产的情况,其“数额较大”的起始点被设定为一万元人民币;而当犯罪行为达到庞大规模,即所谓的“数额巨大”时,其起始线则上升至十万元人民币;至于对于情节特别严重、涉及到长期持续性的侵占行为而言,其所设定的数量起点高达一百万元人民币。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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军人职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:根据中华人民共和国刑法规定,职务侵占犯罪的刑罚措施如下:对于数额较大的情况,处以三年以下有期徒刑或拘役,并且需要同时进行罚金处罚;倘若数额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于数额特别巨大的情况,则需判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。值得注意的是,职务侵占罪的成立必须满足数额较大这一条件,若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么就无法构成该罪名。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪三万元退还还要判刑吗
[律师回复] 解析:倘若涉及职务侵占犯罪且已被公安机关立案处理,即使已尽全力退还赃款,也仍然可能面临法律制裁。然而,积极偿还赃物无疑将有助于在量刑环节中争取重要优势——即从轻处罚。如果在案发后能迅速采取措施,如积极退回非法收益并赢得受害方(在此情况下为企业)的谅解,那么司法机构可能会斟酌考量是否减轻甚至撤消对被告人的刑事指控。然而,具体的裁决结果务必依据具体情形及相关细节才能最终确定。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪律师费用怎么收
[律师回复] 解析:1、关于刑事案件的法律服务费用,我们会按照不同的审理阶段逐一进行详细规定和计算。在侦查阶段,每件案件所需支付的费用在人民币2000至10000元之间。而在审查起诉阶段,同样的情况下每个案件需支付的费用是在人民币2000至10000元区间。当案件进入一审阶段时,我们的费用标准是每个案件人民币4000至30000元之间。需要注意的是,以上所有的费用标准都有一定程度的下调空间。2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会适当降低收费标准。此外,如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。3、对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大,那么他们可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,并且还可能被判处没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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