平湖市物业侵权代理律师
胡叶凤律师
执业认证
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擅长: 交通事故、刑事辩护、债权债务
5.0分
服务:
999+人
执业:
8年
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失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-07-02
北京市工作居住证怎么办理?
在北京就业或者是工作的,想要办理北京市居住证,首先要满足办理居住证所规定的条件,例如:可以证明连续在北京本地就读的或者是未来将持续在北京工作等等,然后就可以携带相关的资料,在网上或者是到现场办理北京市居住证就可以了。
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《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-07-02
辞职时年休假没休完如何处理
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
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2024-07-02
身份证到期后异地办理可以吗?
身份证到期后异地办理是可以的,只要带上即将过期的身份证到居住地的派出所办理即可,但一般还需要提供当地的居住证明,以及相关的个人证明文件,在派出所审查通过后即可以办理身份证的换证工作。
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2024-07-02
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平湖市物业侵权代理问答推荐
高空抛物砸伤 民事赔偿金额
[律师回复] 你好,这里的情况是怎么样呢?可以详细再说一下。
刘余等
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名律师已解答
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职务侵占罪侦查多长时间
[律师回复] 解析:对于职务侵占的案件调查期限往往取决于实际情况,因此并无固定时限可言。职务侵占行为是指在公司、企业或其他团体内部员工,利用自身职务的便利条件,擅自将所在单位的财产据为己有的违法犯罪行为,且涉案金额须达到一定程度。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图铁岭
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名律师已解答
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私人企业职务侵占罪追诉时效届满怎么算
[律师回复] 解析:关于职务侵占这一犯罪行为所面临的法律后果,若已超过法定的追诉时效,根据我国相关法律规定,便无需再追究刑事责任;但如果此前已对此进行了追究,法院应对此裁定撤销案件,或决定不予起诉,亦或者终止审判程序,甚至可以宣布被告人无罪释放。其次,职务侵占是指在公司、企业或者其他单位中,某些人员利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
律图兴安...
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名律师已解答
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职权侵占罪必须满足三个条件是什么
[律师回复] 解析:在刑事法领域,构成职务侵占罪必须满足以下三项基本要件:其一,行为人必须得充分利用自己所具有的职务上的便利性,这主要涉及到行为人是否有权行使或掌控单位财物相关事宜;其二,行为人必须将单位财物非法据为己有,这其中既包括通过职务管理手段将单位财物非法占有(即侵占),也涵盖了利用职务之便进行的盗窃、诈骗等违法犯罪行为;其三,非法占有的财物数额必须达到一定标准,通常情况下,六万元人民币以上即可视为数额较大。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图江苏
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名律师已解答
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职务侵占罪的处理方法有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪,即所谓之“公司、企业或者其他单位人员勾结利用职权,实施不正当的财务行为”,此种犯罪行为严重侵犯了公司、企业等单位的财产权益。对于此类犯罪行为的处理方式,主要包括以下几个方面:首先,公安机关在接收到相关举报信息之后,应当立即展开调查,对涉嫌职务侵占的行为进行立案侦查。其次,在经过详细的侦查取证之后,如果证据确凿充分,检察机关将会向法院提出公诉请求。最后,法院将依据法律规定,对案件进行公正审理,根据侵占金额以及情节的严重程度,对被告人处以相应的有期徒刑、拘役或者罚金处罚。此外,被告人除了需要承担刑事责任之外,还可能需要赔偿受害单位所遭受的经济损失。在服刑期满之后,被告人将获得自由;而对于符合假释条件的罪犯,可以申请假释。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图南沙...
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名律师已解答
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