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平凉公司劳务合同推荐文章
劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-05-24
劳动法病假带薪吗,有规定多少天吗?
劳动法病假是带薪的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。
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2024-05-24
购销合同印花税计算公式是怎样的
购销合同印花税税率为万分之三,按照购销合同金额的万分之三缴纳,现在一般要求按月缴纳。对于没有签订购销合同却发生购销行为的,也要缴纳购销的印花税。
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2024-05-24
公积金贷款能贷多少怎么算
1、不高于按照贷款还款能力确定的贷款额度,贷款额度=(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。2、不高于按照公积金缴存时间和缴存余额综合确定的贷款额度,贷款额度=借款人公积金×20倍×缴存时间系数。
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2024-05-24
劳动合同法派遣员工的新规定有哪些内容?
劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;
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2024-05-24
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平凉公司劳务合同问答推荐
金平区找职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:职务侵占罪作为一项重大且严重的刑事犯罪,对于那些被指控犯罪的人员而言,及时寻求专业律师的协助至关重要。律师在处理职务侵占罪案件过程中所发挥的关键作用主要体现在以下几个方面:首先,律师能够协助当事人深入理解案件的详细情况,包括案件的性质、所涉及到的相关法律条款以及可能产生的法律后果等等;其次,律师还能为当事人提供全面的法律咨询服务,解答他们在法律领域内的各种疑惑,并根据实际情况给出专业的法律意见与建议;最后,若当事人对指控结果持有异议,律师可代其向相关部门进行申诉或控告,以切实维护当事人的合法权益不受侵害。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十九条律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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职务侵占罪是否由监委管辖
[律师回复] 解析:职务侵占罪并非全然属于监察委管理范畴之内,一般情况下是由公安部门行使专属管辖权。公安部门在接受各类来自于报案人、控告者、举报人和自首者的相关信息时,必须依照法定职能,对其进行严谨且迅速的审查。一旦认定存在犯罪事实,且该责任需追究刑事责任之时,则应立即进行立案调查;反之,若经审查后发现并无犯罪事实,或犯罪事实极其轻微,无需追究刑事责任时,则不应予以立案。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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职务侵占罪500万怎么判
[律师回复] 解析:中国现行《中华人民共和国刑法》明文规定,凡有意犯罪者违反职务侵占制度,盗取、侵占他人财物金额较大的,将被判处五年以下有期徒刑或者拘留役;若盗取、侵占金额巨大的,将面临五年以上有期徒刑惩罚,同时可能被立即没收个人财产。在职务侵占罪中,本罪涉及到的“数额较大”和“数额巨大”是两个极其关键的量刑标准,它们各自对应的具体数值如下:在六万元人民币及以上但未满四十万元人民币这一区间内称为“数额较大”,在一百万元人民币及以上但未满一千五百万元人民币这一区间内则称为“数额巨大”。因此,按照法律法规规定,当职务侵占罪涉及的财物价值介于六万元人民币至四十万元人民币之间时,行为人将被判处五年以下有期徒刑或拘留役;而当其涉及的财物价值介于一百万元人民币至一千五百万元人民币之间时,行为人将被判处五年以上有期徒刑惩罚,如果情节严重,还可能被立即没收个人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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故意损坏财务承担什么法律责任
[律师回复] 解析:假如某行为者故意破坏或损毁他人财物,则极有可能被判定为犯下故意毁坏财物罪。在这种情况下,如果行为人故意摧毁公共或私人财产,且造成的损失金额达到较大程度,或者存在其他严重情节,那么他们将面临最高三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉处罚;而那些造成的损失金额更为巨大,或是存在其他特别严重情节的行为人,将可能面临最高三年以上七年以下有期徒刑的重刑惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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职务侵占罪的几种类型
[律师回复] 解析:众所周知,职务侵占罪是由企业内部员工所构成的犯罪行为。其中较为常见的案例包括:1.将应当归属于公司或企业管理、经手和使用的财务资源据为已有;2.公司内部工作人员相互勾结,利用职权进行监守自盗;3.通过虚构事实、隐瞒真相的手段,非法获取本企业的财产;以及4.由于薪酬纠纷等原因,员工擅自截留公司资金。对于构成职务侵占罪的情况,可以根据以下不同情节在相应的幅度内确定量刑起点:当涉案金额达到数额较大标准时,可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;若涉案金额达到数额巨大标准,则应在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。具体而言,犯罪行为经过下列期限后将不再被追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若二十年后仍需追诉的,须报请最高人民检察院批准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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