郫都区股权增资协议拟定律师
邹童律师
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擅长: 合同事务、婚姻家庭、工伤赔偿
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郫都区股权增资协议拟定推荐文章
病假工资怎么计算公式是什么?
病假工资的计算公式是:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%;已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。另外,各地对于病假工资有特殊规定的,按照当地规定支付。
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2024-06-08
股票印花税怎么收,征收方式有哪些?
股票交易的印花税是由政府收取的,成交金额的1‰,即卖出收千分之一,买入不收。印花税:成交金额的1‰。印花税根据不同征税项目,分别实行从价计征和从量计征两种征收方式。1、从价计税情况下计税依据的确定。2、从量计税情况下计税依据的确定。
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2024-06-08
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-06-08
部分股权冻结是的可以转出资产吗
计算经济补偿金所依据的平均工资,应按劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月内正常履行工作职责期间的平均例常工资核算,包括计时、计件工资、补贴、津贴、加班费、奖金及特定情形下发放的薪酬等待遇。
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2024-06-08
股权
病假工资法律规定是什么
《中华人民共和国劳动法》规定,病假期间工资支付标准根据员工在公司工作年限而定,不足两年者支付正常薪资的60%,二至四年者支付70%。病假工资或疾病补贴可低于当地最低工资标准,但不得低于其80%。
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2024-06-08
工资福利
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郫都区股权增资协议拟定问答推荐
强制执行追加股东为被执行人合理吗
[律师回复] 解析:若有股东滥用自身所持有的股份权力时,法律赋予了追加权能。在以下两种情况下,尤应如此:首先,当涉及到一人有限责任公司或个人独资企业时,可以依法进行追加;其次,倘若被执行人已停止运营,且无任何可供执行的财产用以偿还债务,此时便可通过执行转破产的方式,将案件转入破产程序处理,在此过程中,追加权同样适用。法律依据:《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条作为被执行人的企业法人,财产不足以清偿生效法律文书确定的债务,申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人,在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的,人民法院应予支持。
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协助网络犯罪能取保候审吗
[律师回复] 解析:在满足特定条件的情况下,对被指控犯有“帮助网络信息犯罪活动罪”的个人可以进行取保候审:首先,当涉嫌者可能会面临独立适用的附加刑罚,例如罚金等时;其次,当可能会面临有期徒刑以上的刑事处罚,但采取取保候审措施并不会导致社会安全隐患产生时;此外,若被告人患有严重疾病,生活无法自理,或者其正处于孕期或哺乳期阶段,也具备取保候审的可能性;最后,如果羁押期限已届满,且案件尚未终结,同样可以考虑对被告人实施取保候审。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,能够取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图呼伦...
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危险驾驶罪复议条件有哪些
[律师回复] 解析:若当事方对判定结果表示反对或者有新的证据需要提出,则可以启动复核程序;即便在处罚决定已经由当事人确认签署后,如对于行政机关所做出的警告、罚款、行政拘留等行政处罚决定持有异议,仍有权在法律规定的期限内依法向相关部门提交行政复议申请。法律依据:《治安管理处罚法》第一百零二条被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
律图铜梁...
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合同争议的解决办法有哪些
[律师回复] 解析:关于合同争议的解决途径,主要有以下四个策略供您参考:首先第一点,双方应秉持着友善合作的原则,通过协商的方式来化解矛盾。这种方式无疑是最理想的。接着,如果无法达成共识,那么合同当事人可以提请相关机构介入调解。第三,假如当事人之间协商不成功,且均无意愿进行调解的话,他们可以依据合同中所规定的仲裁条款或者在纠纷发生之后所签订的仲裁协议,选择提交给合适的仲裁机构进行仲裁处理。最后,对于合同未设置仲裁条款,或者事后亦未能就仲裁事宜达成一致意见的情况,合同当事人有权将此合同纠纷递交至法院,以期取得公正有效的司法裁决。法律依据:《民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
律图泉州
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怀了有妇之夫的孩子之前协商补偿的费用已经给过了小孩也打掉了现在还能要求他赔偿吗
[律师回复] 一般不能了,赔偿就是赔偿相关的医疗费,误工费
李剑敏等
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