郫都区劳务承包纠纷律师
邹童律师
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擅长: 合同事务、婚姻家庭、工伤赔偿
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郫都区劳务承包纠纷推荐文章
2024年公租房新政策包括哪些?
公租房新政策包括必须是两人或者是两人以上的年均收入要低于3.2万元的单身家庭的年均收入低于4.8万元,总之在具有这样的一种条件才能够申请公租房,而且有一些城市,他们可能会对于户籍有一定要求。
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2024-05-21
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-05-21
解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金?
解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。
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2024-05-21
职务侵占数额较大标准是怎样的
交通违法者及替罪羊将受法律制裁。饮酒驾车将面临千元罚款、扣12分、吊销驾照半年等处罚;若知情者隐瞒真相,肇事者除受上述处罚外,还将依法追究刑责。逃逸者将受千元至两千元罚款、扣12分、15日以下拘留等处罚;协助掩饰或提供虚假证词者,将面临千元罚款,严重者将追究刑事责任。
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2024-05-21
职务侵占辩护
劳动仲裁法律依据有哪些
在流程开始前,需领取公司变更登记申请表格,并对营业执照、组织机构代码证和税务登记证进行变更。具体材料包括变更申请表格、公司章程修正案、股东大会决议、营业执照正副本、股东身份证复印件和股权转让协议等。请注意,股东变更需先提出申请并公开披露资料,未经审批不得进行。
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2024-05-21
劳动仲裁
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郫都区劳务承包纠纷问答推荐
中外合资企业的要求包含哪些内容
[律师回复] 解析:申请中外合资企业需具备以下基本条件:首先,合资企业的至少有一方必须是在中国境外成立的公司或者自然人;其次,中方作为合资企业的成员之一,也必须是由法人担任的一方;此外,合资企业所经营的业务范围须符合国务院颁布并实施的《外商投资产业指导目录》;最后,如若合资企业从事的业务属于科技领域抑或是服务业等行业,那么其最低注册资金要求则不得少于十万美元。在此基础上,外资方及境内投资者都不允许对注册资本进行超过总注册资本25%的投资。同时,外资方的出资必须以可自由兑换的外汇形式进行。法律依据:《中华人民共和国外商投资法实施条例》第四十六条现有外商投资企业的组织形式、组织机构等依法调整后,原合营、合作各方在合同中约定的股权或者权益转让办法、收益分配办法、剩余财产分配办法等,可以继续按照约定办理。
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房产纠纷被告答辩状应包含哪些内容
[律师回复] 解析:关于房屋买卖合同纠纷的答辩状,主要包含如下内容。首要之处便是作为被告的身份基本资料的详细描述,如自然人被告需提供其姓名、性别、出生年月、民族、工作领域、所在单位、住宅地址以及有效联系方式等相关信息;而对于法人或其他非自然人组织的被告人来说,需提供及其应诉单位的准确名称、营业场所及法定代表人或主要责任人的名字、职务及联系方式等关键信息。其次,便是针对原告提出的诉讼请求,被告方所做出的具体回应与反驳意见。最后,在答辩状的末尾,被告方必须亲笔签字并注明签署日期。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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劳务服务和劳务派遣有什么区别吗
[律师回复] 解析:劳务服务与劳务派遣的关键区分在于:首先,各自关注的重点有所差别。在劳务派遣的前提下,企业最为关切的则是对整个劳动过程的有效管控,而具体的用工单位则直接负责对劳务派遣劳动者进行指挥、监督以及工作安排等方面的工作。然而,在服务外包的环境下,企业所关注的焦点主要集中于对工作成果的精细化管理,服务人员则为承包单位提供相应的劳动服务。其次,在合同命名上也存在差异。在劳务派遣的情况下,劳务派遣公司需要与实际用工单位签署劳务派遣协议;然而,在服务外包的背景下,对于合同的命名并没有特别严格的法律规定,其名称可以根据实际需求灵活选择,例如服务外包协议等等。再者,两者与劳务提供方的关系也各不相同。在劳务派遣的框架内,实际用工单位与劳务派遣劳动者之间存在着明确的劳务用工关系;然而,在服务外包的环境下,发包方与服务人员之间并不存在直接的关联性。此外,在对劳务提供方的管理权限上也存在显著的差异。在劳务派遣的模式下,实际用工单位有权直接向劳务派遣劳动者分配工作任务,并且对他们的工作进度进行监督和指导;然而,在服务外包的环境下,发包方对服务人员并没有直接的管理权限,服务人员需接受承包方的工作安排和监督指挥。最后,这两种方式在实际应用中的业务领域也存在明显的区别。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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外地子女放弃继承证明需要什么手续
[律师回复] 解析:1、请提交申请人的有效身份证明文件以及户口薄复印件;2、为了确保遗产继承过程顺利进行,您需要提供相关遗产证明材料,例如房产证等;3、同时,还需提供申请人和被继承人之间亲属关系的证明文件;4、此外,请务必在公证机关公证员面前亲自书写并签署放弃遗产继承权声明书。法律依据:《民法典》第一千一百二十四条继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
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公务员退休时个人帐户包括哪些内容
[律师回复] 解析:个人账户的核心要素涵盖了员工的自然状况以及缴纳费用情况两大板块,其中包括但不限于以下详细信息:员工姓名、性别、公民身份号码、就业开始日期、视为已缴费用期限、个人首次需缴纳费用的时间等;同时也包括个人年度内所缴费用基数、年度内实际缴款月份数量、年度内记账利率、个人账户存储金额等具体数据。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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