浦口区工程转让合同纠纷律师
陈兵兵律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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浦口区工程转让合同纠纷推荐文章
2024年五一几天三倍工资?
五一假期只有一天为三倍工资,国家规定五一劳动节放假时间一般是三天,但法定节假日是只有一天的,一般是与临近的一个周末调休,所以安排为三天,具体情况下按照国务院发布的相关通知来进行认定。
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2024-06-22
在直行车道右转算违章吗
根据我国《道路交通安全法》及相关规定,机动车在道路上行驶必须遵守交通信号灯、标志和标线,并听从交警指挥。在直行车道右转属违法行为,具体处罚因地域而异。如在绿灯时右转车道无信号,直行后右转将罚款20-200元并扣三分。若直行车道绿灯而右转车道红灯,则同时违反不按导向车道行驶和闯红灯规定,将罚款20-200元并扣六分。
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2024-06-22
交通违章
政府采购合同需要在工作日签吗
政府采购是经济活动的重要组成部分,对市场和经济发展产生深远影响。根据我国相关法规,政府采购一般应在中标或成交后的30天内签署采购合同,确保公正透明和合规合法,维护供应商权益。采购合同签署后7个工作日内,采购方需向同级政府采购监管机构和相关部门提交合同副本备查。
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2024-06-22
合同订立
劳动合同不给员工一份违法吗
职工签订劳动合同时,用人单位必须提供必要文件,未交付劳动合同给劳动者视为违法。合同变更须经双方协商一致,签章生效,各执一份。用人单位未履行义务,劳动部门有权纠正并追究法律责任。用人单位过失损害劳动者权益,需承担赔偿。
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2024-06-22
劳动合同
请病假扣工资标准一天多少钱?
劳动者请病假一天,用人单位没有特殊要求,可以不扣员工的工资。但是如果员工长期请病假,就应该按照请病假的时间,员工的工龄,来计算员工的工资。请病假的时间越短,工龄越高,所得到的工资越多。
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2024-06-22
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浦口区工程转让合同纠纷问答推荐
转化型抢劫罪未遂判多久
[律师回复] 解析:关于转化型抢劫罪未遂的量刑标准,依据现行相关法律法规,对于犯罪分子实施了盗窃、诈骗、抢夺行为后,为了隐藏赃物、逃避追缉或者销毁罪证而采取当场暴力或者以暴力相威胁的行为,应按照相关法律条文加以惩处。对于以暴力、恐吓或其他非法手段从他人手中强行夺取公私财物的犯罪者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需接受罚金的处罚。若存在如下任一情况,则将面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产:(1)进入他人住所进行抢劫的;(2)在公共交通工具上实施抢劫的;(3)对银行或其他金融机构进行抢劫的;(4)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;(5)因抢劫导致他人重伤、死亡的;(6)假扮成军警人员进行抢劫的;(7)持有枪支进行抢劫的;(8)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资的。法律依据:《刑法》第二百六十九条犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图天门
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女人借买房名义骗婚走法律程序应该如何走
[律师回复] 解析:在面对婚姻欺诈行为时,受害者可采用两种法律手段进行维权:刑事救济与民事救济。当受害人决定向法院提起离婚诉讼之后,法院经正式受理并深入调查核实相关证据证明存在婚姻欺诈事实时,鉴于该行为已经触犯刑法中的诈骗罪,法院应立即暂停诉讼程序,并将案件移送至公安部门进行依法处置。对于受害人急需尽快结束婚姻关系的情况下,若仅仅因为双方在婚前相处时间较短,婚后性格不合,或者由于配偶离家出走、无法联系等原因,导致双方未能构建稳固的夫妻感情,或者确实存在夫妻感情破裂的情形,受害人也可以选择以公告形式完成法律程序。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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欠钱人转移财产能追回欠款吗
[律师回复] 解析:如遇借款纠纷,债权人应在法定诉讼时效期间之内,通知债务方原居住地或其财务所在地区的人民法院,请求主张欠款。在此过程中,应提供诸如借条等能够充分证明债务关系存在的关键性证据。只要符合上述条件,地方人民法院定会依法立案受理此案。值得注意的是,若有故意恶意逃避债务、拒绝强制履行裁判之嫌,有可能将构成犯罪行为。此外,依照《民法典》的相关规定,当债务人故意通过转移财产等方式逃避债务时,债权人有权运用撤销权这一法律手段,以保护自身合法权益不受侵害。法律依据:《民法典》第五百三十八条债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
律图广元
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老板叫我写同事工伤的过程涉及法律责任吗
[律师回复] 解析:在此,我要明确告知您,并不存在所谓的“工伤鉴定不还钱”情况。我在此建议您首先前去申请工伤认定程序。根据劳动法律法规之规定,用人单位有责任在事故伤害或被确诊为职业病之日起的第三十个自然日,向所在地区的劳动保障行政部门进行申报。若用人单位未能按照规定履行申报义务,那么工伤职工或其亲属、工会组织有权在一年内,直接向劳动部门提交工伤认定申请。而对于劳动者或其亲属而言,申请工伤认定时,需填写《工伤认定申请表》。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
律图湖北
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劳动合同第三年无固定期限是否自动转
[律师回复] 解析:在无固定期限劳动合同的签订中,根据具体情况的差异,可以细化为如下四个方面:员工提供连续服务满十年后与企业签订无固定期限劳动合同;由于企业内部结构调整需签订无固定期限劳动合同;在连续两次签订定期劳动合同时予以无固定期限劳动合同的补充;以及规定视为已经签订无固定期限劳动合同的情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
律图长宁...
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