你好，我们公司已经拖欠两个月工资，我的领导安排我调动到其他城市，我的诉求是想把这拖欠的工资发给我我就去，不然我就不去

拖欠工资公司说我们没上班的处理方式是可以提起劳动仲裁或者是提起民事诉讼。根据我国相关法律规定，用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。

准生证即生育服务证，生育服务证有效期限一般为半年到一年，最长三年。持证人需要延长有效期的，在有效期届满三十日前向县(市、区)计划生育行政部门提出延长期限的申请。准生证时间是以同意你能够生育的那一天为基准，不是处理结婚证日期。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们离婚的话女儿这处房子归谁所有的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

如果公司拖欠员工的工资，那么员工可以直接到劳动监察大队进行反映和投诉。通过劳动仲裁可以要求企业进行强制性支付员工的工资。如果企业还是拒绝进行旅行的话，那么企业将会受到一定的相关处罚。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和我们公司一个星期只休息一天这合理吗相关的法律规定。