普陀区男女双方债务纠纷律师
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王怀涛律师
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房屋产权争端解决途径多样:可协商、仲裁或诉讼。协商应平等互惠、协商一致;仲裁常用于合同纠纷。协商仲裁无果可向法院起诉。多种途径结合,确保争端得到妥善处理。
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普陀区男女双方债务纠纷问答推荐
合同纠纷的法律适用条件是什么
[律师回复] 解析:劳务合同纠纷,主要适用的是民法典及经济法规则。劳务合同,即以劳动力作为服务标的的民事合同,由合同双方基于平等协商之原则,就特定的劳务事项及其成果所达成的契约。这类合同通常在具有独立经济实体性质的主体间,或个体之间,亦或是他们相互之间建立。依据现行法律规定,在我国境内,用人单位与劳动者之间因劳动合同的订立、履行、变更、解除乃至终止过程中所产生的任何争议,均可纳入劳动合同纠纷范畴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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职务侵占罪一定要退赔吗
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占行为的案件中,被盗取的财物通常需要进行退赔处理。任何行径涉及到非法取得或隐瞒的财物都必须进行追缴或者责令退赔。对于被害人的合法财产,应立即归还。然而,对于违禁物品以及用于实施犯罪的个人财物,则应该依法予以没收。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员,通过利用其职务上的便利条件,将本单位的财物非法占有,且达到一定金额的违法行为。这种行为对应的刑事责任如下:若数额较大,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处罚金;如果数额巨大,则面临三年以上十年以下有期徒刑,同样要并处罚金;而当数额特别巨大时,将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还要并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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洛阳房产纠纷打官司如何申请法律援助
[律师回复] 解析:寻求法律援助者须向法律援助机构提交如下证件及证明材料:首先是具有身份证明效力的身份证件或其他有效身份证明文件,代理人申请时则需同时提交其代理权限的相关证明文件;其次是经济状况困难的证明文件;最后是与申请法律援助事项密切相关的案件材料。申请方式应采用书面形式填写申请表格,对于无法书写的困难人士,可选择口头申请,但法律援助机构的工作人员或负责接收申请的相关机构工作人员必须对口头申请进行书面记录。法律援助机构将在收到申请后的15个工作日内完成审核。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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劳务合同不购买社保合法吗
[律师回复] 解析:在签署劳务合同时,如果未涉及缴纳社会保险事项,那么这种情况应被视为合法行为。通常来说,劳务合同主要是针对临时性的工作任务而设立的,其性质更接近于承揽合同。在这种情况下,双方所建立的并非传统意义上的劳动关系,因此用人单位有权选择不为员工缴纳社会保险。劳务合同是指受雇人员为雇主提供特定服务的合同形式。法律依据:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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离婚用结婚证不双方都拿吗
[律师回复] 解析:办理离婚手续时,双方均需持有合法婚姻证书,办理此业务的中华人民共和国公民应出具以下必备文件和证明资料:首先,提供户籍本和个人身份证明;其次,出示指派的结婚证书;最后,提交由双方共同签署的离婚协议。对于申请进行离婚登记的除中华人民共和国以外的居民,如香港、澳门、台湾及海外华人、外籍人士,除了必须提供上述第(二)项和第(三)项所述的证件和证明材料之外,香港居民、澳门居民、台湾居民还须额外提供本人的有效通行证、身份证,而海外华人、外籍人士则需提供本人的有效护照或其他有效国际旅行证件。在离婚协议中,应明确记载双方当事人自愿解除婚姻关系的意愿,以及对子女抚养、财产分配及债务处理等相关事宜达成共识的具体内容。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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