公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

公司要是拖欠工资，那法人一般是得负责任的。这种情形下，法人有可能得承担相应法律责任呢，毕竟法人是公司的代表，得对公司的运营管理负责呀。要是公司有拖欠工资的行为，法人就有义务去想办法解决。按照《中华人民共和国劳动法》来讲，工资得以货币形式按月付给劳动者本人，不能克扣或者无故拖欠劳动者工资。要是公司真拖欠工资了，劳动者可以通过劳动仲裁或者诉讼这些法律途径来维护自己合法权益，让公司把拖欠的工资给结了，还可能让公司支付经济补偿呢。

公司倒闭后能否起诉个人得看具体情形。要是公司倒闭是因为某个人干了违法或违约的事儿，像恶意转走公司资产啦，违背和公司签的合同啥的，那就能起诉这个人。可要是公司倒闭是因为市场环境不好啦，或者经营策略出问题等客观原因，并且没个人的过错在里面，一般就不好直接去起诉个人啦。

按照国家相关法律规定和要求，对于拆迁安置房办理房屋产权登记手续时同样需要缴纳一定的税费，主要包括房屋契税，交易手续服务费，营业税及附加、个人所得税等费用，通常情况下购房契税按照1.5至3%征收，交易手续服务费以实际住房面积由买卖双方平均分担，个人所得税由卖方按照购房年限按比例征收。

当公司欠款难还时，首先得看看自己的财政情况咋样。要是只是暂时遇到困难，以后还能缓过来，那就赶紧跟债权人商量商量，一起制定个还款计划。要是实在没能力还了，或者都快破产了，那公司的资产就得按照法律规定来处理，好让大家都能公平地拿到钱。股东呢，他们只在自己的出资范围内承担责任。处理债务这事必须得遵守法律，可不能想着逃债或者非法处置资产哦。