[律师回复] 解析：这种行为显然构成了侵权。首先，他人家中的钥匙，所有权自然归属其所有者，其他任何人都无权侵犯此项权利；其次，钥匙作为特殊物品，具有开启或关闭特定空间以及相关物体的重要功能，倘若擅自将他人的钥匙留存使用，甚至有可能导致他人生活环境的安全隐患及诸多不便；最后，尽管钥匙本身的经济价值相对较低，但此类行为在法律层面仍被视为盗窃行为，然而由于其情节尚未达到刑事犯罪的程度，因此无法追究其相应的刑事责任。在此情况下，我们有权要求对方返还钥匙，若双方未能就此事达成共识，可选择向警方报案处理。公安机关有权对此类行为进行批评教育，并给予相应的训诫警告。如若对方仍然拒绝归还，公安机关有权依法对其处以罚款或者5日以下的行政拘留处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：根据中国现行《刑法》相关规定，侵占罪的数额认定标准如下：1.侵占的财产数额达到较大水平，即5000元至20000元人民币；2.侵占的财产数额达到了巨大的级别，也就是100000元或以上的金额；然而，具体的数额标准还需结合当地实际情况进行综合考虑和判断。侵占罪的起点数额，是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这一数值是衡量侵占行为社会危害性的重要指标，也是区分侵占行为从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：对于侵占罪和盗窃罪，我国法律规定三年以下有期徒刑作为其基本刑罚依据。具体量刑标准分为以下两种情况：1、职务侵占罪和盗窃罪量刑标准：（1）职务侵占罪量刑标准，具体包括三类：第一，公司、企业家或其它相关机构中的员工，利用其岗位职能的便利条件，以非法手段将本单位财务据为已有，且金额大小达到一定程度的，应被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金；第二，若金额巨大者，则应处以三年至十年之间的有期徒刑，并附加罚金；第三，若金额特别巨大者，则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并附加罚金。（2）盗窃罪量刑标准，同样包括三类：第一，对于盗窃公私财物，且金额达到一定程度的，或者是多次实施盗窃行为、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金；第二，若金额巨大或者存在其他严重情节的，应处以三年以上十年以下有期徒刑，并附加罚金；第三，若金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并附加罚金或者没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：1、若因他人委托而临时保管之财产，却被行为者非法占为己有，且占有数额达到一定标准（通常为“数额较大”），在经权利人要求其返还而行为者拒绝归还时，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；若行为之恶劣程度更为严重，非法据为己有的财物数额巨大乃至产生其他严重后果的，则将面临两年至五年有期徒刑，同时附加罚金的严厉惩罚。此种犯罪类型为告知型的自诉案件，即受害人必须亲自向人民法院提出诉讼请求。2、侵占罪作为所有自诉案件中的独特存在，是唯一一个绝对亲告罪名。这意味着，无论何时何地，公安机关都无权对该类案件进行立案侦查。若公安机关在不知情的情况下进行了立案，那么在发现案件属于侵占罪范畴之后，应立即撤销案件，并通知相关当事人向法院提起自诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：倘若员工在接取个人订单时，其行为致使所在的公司蒙受了较大的经济损失，并且损失额超出了法律法规所规定的标准，那么这将有可能被认定为涉嫌犯罪的行为——也就是我们常说的“职务侵占罪”。这一特定类型的犯罪所针对的主要对象为各类公司、企业以及其他组织机构中的在职雇员（注：他们并非属于国家公职人员），换句话说，这类犯罪仅适用于特定群体，即特定类型的特殊主体；然而，另一方面，我们对于普通公民的定义则更为宽泛，只要他们达到了法定的刑事责任年龄，同时具备承担相应刑事责任的能力，就可以成为此类犯罪的主体，即一般的主体。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。