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青海团体劳动仲裁推荐文章
个体营业执照年检时间是多久,流程是怎样的?
1、登录国家企业信用信息公示系统网站,在电脑上插入一证通,选择企业,填写密码、验证码,点击登录。2、在国家企业信用信息公示系统网站的中间栏点击左边第一个项目“年度报告填写”。3、认真阅读国家企业信用信息公示系统网站弹出的“须知”,在“已阅”前的小框点击打勾,并点击“确认。
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2024-05-31
五险一金缴纳主体哪些是单位缴哪些个人交?
五险一金缴纳主体可以是所有人,且五险包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险,单位和个人各自承担的比例不一样的,具体的承担比例根据各个地方的生活水平来决定,且缴费基准也有很多。
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2024-05-31
团体意外险和雇主责任险的区别是什么
1、定义不同:这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司。2、保障范围不同。3、保障风险不同。
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2024-05-31
工商年检流程具体是什么?
流程为登陆填写申报预审。方式一:企业无营业执照电子副本的,输入企业营业执照上的企业标识和企业名称,网上年检系统(以下简称系统)显示企业名称和注册号,企业确认后登录用户界面。方式二:企业持有工商部门颁发的营业执照电子副本的,将其插入电脑USB接口并输入密码。系统自动匹配,确认企业身份,企业登录用户界面。
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2024-05-31
劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
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2024-05-31
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青海团体劳动仲裁问答推荐
袭警罪具体量刑条件是怎样的
[律师回复] 解析:若有公民实施暴力行径冲击依法履行职务的人民警察队伍,则将被认定为构成袭警罪,并将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制;倘若采用更加恶劣的形式,例如使用枪械、管制器具,或者驾车冲撞等方式来危害他人生命财产,其刑期将被加重至三年以上但不超过七年以下有期徒刑;另外,凡以暴力手段、威胁言语阻止国家公务人员正常执行公职的行为,也需承担相应责任,即处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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猥亵罪必须身体接触吗
[律师回复] 解析:并不必然如此。非直接肉体接触性的猥亵举动亦可被判定为猥亵罪。例如互联网环境下,若涉及以刺激性欲为主要目的,尽管并未与被害人发生直接的肉体接触,然而借助于如QQ、微信等网络工具,采用强迫、引诱或其他手段促使他人拍摄或传输展示身体隐私部位的不雅图片或视频,那么当行为人通过这些图像或视频观察到受害者的敏感部位时,这无疑是对他人人格尊严及心理健康的严重侵犯,其所带来的社会危害性与实际接触他人身体的猥亵行为相当,因此应被视为犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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有失业证不能开无工作证明具体规定是
[律师回复] 解析:离职员工在申办失业证时,须提交本人有效身份证明文件、户籍本以及个人照片等相关材料外,还需出示由原用人单位开具的解聘劳动合同关系的证明书、《职工劳动手册》以及自己的人事档案。对于跨区域就业后再度面临失业困境的人群来说,他们需要向市劳动就业服务机构提交由其开具的推荐函、本人的人事档案及单位解聘劳动合同关系的证明材料。在此之前,若失业者所在单位与其本人都严格履行了缴纳社会保障费用满1年的法定义务,那么他们便可领取到为期2个月的失业保险金;如果已经满足2年的条件,则可以领取到为期4个月的失业保险金;若已达到3年的期限,则可领取到为期8个月的失业保险金;若已满足4年的期限,则可领取到为期12个月的失业保险金;而对于工作年限达5年但未满10年的失业者而言,他们在第5年可以领取到为期14个月的失业保险金,之后每增加1年的工龄,就会相应地增加1个月的失业保险金;对于工作年限超过10年的失业者,他们可以领取到为期24个月的失业保险金。法律依据:《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
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职务侵占罪主体该如何认定
[律师回复] 解析:职务侵占罪的实施主体主要涵盖以下三类人群:第一类为公司、企业或者其他单位中的相关责任人,具体表现为股份有限公司、有限责任公司的董事会成员及监事会成员;第二类则是指上述高层管理人员除外的经理、部门主管及其下属职员与普通员工;最后一类则是指在集体性质企业、私营企业、外资独资企业以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等非国家机关工作人员的全体员工。值得注意的是,以上各类人员均需排除国家工作人员身份,因为他们是公司的实际决策者,拥有一定的权力,因此具备成为职务侵占罪实施主体的条件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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造谣诽谤罪主体包括什么
[律师回复] 解析:诽谤罪的构成,须以故意为前提条件,即行为人明知其散布之谣言为虚假且足以对他人名誉造成损害,同时亦明确知晓自身行为将会导致他人名誉受损的不良后果,甚至期待此种后果的发生。因此,行为人所追求的核心目的即是损坏他人名誉。若行为人由于误解将虚假事实视作真实情况而加以传播,或虽传播了某种虚假事实却并无损于他人名誉之意图,那么此等行为便无法构成诽谤罪。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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