[律师回复] 刑事案件追诉时效期限根据法定最高刑设置不同时长，旨在平衡维护法律秩序与保障当事人权益。这种规定合理且必要，既督促司法机关及时行使职权，又避免无限期追究给当事人带来长期不确定性。为更好落实追诉时效制度，可采取以下措施：1. 司法机关应加强内部管理与监督，提高办案效率，确保在追诉时效内及时侦破案件、完成审判，防止因懈怠导致超过时效。2. 广泛开展法律宣传活动，提高公众对追诉时效的认知度，让被害人及相关人员知晓自身权利，在追诉期限内积极行使控告权利。3. 建立健全案件信息管理系统，便于司法机关及时掌握案件动态，对于接近追诉时效的案件提前预警，保障追诉时效制度严格执行 。

[律师回复] 轻伤案件调解后确实可能面临追诉时效问题。即便调解达成且加害人履行义务、被害人表示不再追究，也不意味着追诉时效完全消除。针对此情况，有以下建议：1. 对于调解过程，司法机关应严格监督，确保协议遵循自愿、合法原则，避免出现重大瑕疵协议。这样能减少因协议问题导致的后面纠纷，保障调解的公平性和有效性。2. 若加害人未按协议履行，司法机关应及时受理被害人的反悔诉求，快速启动相应程序。这能维护被害人的合法权益，彰显法律的公平与权威。3. 对于普通轻伤案件，司法机关和当事人都要明确追诉时效规定。在时效范围内依法处理案件，避免因时效问题影响案件的公平解决，保障司法程序的正常进行。

[律师回复] 判决后追加被告上诉，先得确定上诉主体，追加被告做上诉人。在上诉期内，像民事判决上诉期通常是判决书送达十五日内，裁定是十日，向原审法院交上诉状。 上诉状要写清上诉请求，清楚表明想让二审法院怎么改判；事实和理由围绕不服一审判决，讲清一审在认定事实、用法律等方面错在哪。 按对方当事人或代表人人数提供上诉状副本。提交后，原审法院送副本给对方，对方在规定时间提交答辩状，接着原审法院将全部材料报送二审法院，开启二审程序 。

[律师回复] 法律分析：（1）劳动保障监察方面，一般违反劳动保障法律法规规章行为2年内未被发现、举报、投诉的，行政部门不再查处。然而用人单位未依法为劳动者缴纳社保这一情况特殊，劳动者要求补缴不受此2年时效限制。这意味着即便时间过去很久，只要能证明单位存在未依法缴纳社保的情况，劳动者仍有权利主张补缴。（2）社会保险费征收机构角度，用人单位未按时足额缴纳社保费，征收机构责令其限期缴纳或补足并无时间限制。这为劳动者要求单位补缴社保提供了有力支撑。提醒：劳动者若遇单位未依法缴纳社保情况，应及时向劳动监察部门或社保征收机构反映，维护自身社保权益 。

[律师回复] 公司破产后追讨债务，流程要点如下：1. 债权申报：债权人需在法院规定期限内，向管理人书面申报债权，详细说明债权数额、有无财产担保并提供相关证据。这是追讨债务的基础，准确及时申报才能确保权益被纳入破产程序考量。措施建议：债权人务必关注法院公告的申报期限，提前准备好完整准确的申报材料。2. 债权审查与确认：管理人对申报债权审查后编制债权表，提交债权人会议核查，无异议的由法院裁定确认。此环节确保债权的真实性与合法性。措施建议：债权人可积极参与债权人会议，对有疑问的债权提出意见。3. 破产财产分配：破产财产先清偿破产费用和共益债务，再按职工工资等、社保及税款、普通破产债权的顺序清偿。明确了债务清偿先后顺序。措施建议：债权人需了解自身债权所处顺序，预估受偿可能性。4. 异议处理：债权人对债权确认、财产分配等有异议，可先向管理人提出，无法解决则向法院诉讼。为债权人提供了权益救济途径。措施建议：保留好与管理人沟通的记录，及时通过诉讼解决争议 。