青羊区玩忽职守犯罪代理律师
庞石磊律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
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青羊区玩忽职守犯罪代理推荐文章
职工医疗保险如何报销?
带社保卡挂号就医,直接结算,不用事后报销。如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
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2024-06-22
员工入职不满一年年假吗?
员工入职不满一年是没有年假的,因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定呀,如果职工工作累计达到一年不满10年的情况之下,年休假是5天的时间,达到10年不满20年的年休假是10天的时间。
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2024-06-22
肇事逃逸构成什么犯罪罪终生不追究
司机因交通事故逃离现场可能构成“交通肇事罪”。此罪涉及交通运输安全,表现为违反法规导致严重事故,造成伤亡或财产损失。犯罪者为普通大众,主观上多为过失,包括疏忽和过于自信。
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2024-06-22
交通肇事
强迫他人签字按手印是否犯法
强迫他人在协议上签字,一般视为民事侵权行为,需承担民事责任。若使用暴力等非法手段,可能触犯故意伤害罪或非法拘禁罪。若目的是促成交易,则可能构成强迫交易罪。应明确区分罪与非罪,依法处理。
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2024-06-22
合同纠纷
单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-22
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青羊区玩忽职守犯罪代理问答推荐
取保候审人员可否继续履职
[律师回复] 解析:对取保候审之犯罪嫌疑人和被告应严格遵守以下规章制度:首先,未经执行机构批准,不得擅自离开所居住的市、县范围;其次,如住址、工作单位或联系方式有任何变更,均需在二十四个小时内上报给执行机构知晓;再者,在接到传唤时,必须立即到案接受询问;同时,不得采用任何形式干扰证人作证;最后,不得销毁、篡改证据或串通口供。此外,人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人和被告遵守以下一项或多项规定:第一,不得进入特定的场所;第二,不得与特定的人员进行会面或通讯联络;第三,不得从事特定的活动;第四,将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执行机构保管。若被取保候审的犯罪嫌疑人和被告违反上述两项规定,且已经缴纳了保证金,则可依法没收其部分或全部保证金,并视情节轻重,责令其写下悔过书,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住措施、甚至逮捕处理。因此,从法律角度来看,取保候审人员是可以正常参与工作的,并未受到任何限制。法律依据:《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
律图仙桃
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离职后原单位让补交职业年金必须补交吗
[律师回复] 解析:实际上并无必要强制缴纳,我国的职业年金乃是一种补充性的养老保障体系,既不属于社会保险范畴,亦非商业保险类型,实则为各企事业单位根据其自身经济实力而设立的一种福利制度。在这一制度下,企事业单位及其员工需自行承担实施职业年金计划过程中所可能产生的全部风险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
律图大连
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父亲盗窃罪被判刑几年再犯
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,盗窃罪的刑事责任主要包括以下两个方面:首先是针对情节轻微的犯罪行为,即盗窃公私财物,数额较小者,处以3年以下有期徒刑、拘役或者管制;其次是针对情节严重的犯罪行为,即盗窃公私财物,数额较大者,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带有凶器盗窃以及扒窃等行为,应判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或单处罚金。其中,所称的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图黔南
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男子犯故意伤害罪了怎么判
[律师回复] 解析:若行为人故意对他人身体实施侵害而导致其受伤,应依照法律规定被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若该行为致使受害者遭受重伤的伤势,则应处以三年以上但不超过十年的有期徒刑。如果作案人蓄意谋害他人,使之丧失生命,或者使用极其残忍的手段,将他人打成重伤并导致严重残疾,那么他将会面临十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图营口
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离职后回公司偷员工合同违法吗
[律师回复] 解析:窃取雇佣方所保管的劳动合同,实属非法行径。劳动合同乃由用人单位与员工经过充分磋商、达成一致后,由用人单位和员工分别在劳动合同文本上签署或盖章,以示合同正式生效。劳动合同文本则应由用人单位及员工各自持有一份,以便日后查阅。如有人蓄意盗窃上述文件,必将会被认定为违法行为,面临相应法律责任。因此,作为企业员工,我们不应轻易尝试此类举措。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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