秦皇岛虚假债权纠纷律师
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南京病假工资规定是什么
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-05-31
中国人民劳动合同法关于产假的规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-05-31
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-05-31
对于虚假宣传处罚的规定有哪些?
根据我国反不正当竞争法等相关法律的规定,虚假宣传的处罚一般为:由监督部门责令其停止违法行为,处一定数额的罚款,并根据具体情况决定是否予以吊销营业执照;如果虚假宣传的行为属于发布虚假广告的,则对应的处罚为:由市场监督管理部门责令其停止发布广告并消除影响,处一定数额罚款,必要时撤销或吊销相关证件、限制广告审查申请等。
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2024-05-31
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-05-31
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秦皇岛虚假债权纠纷问答推荐
堵门讨债是否违法
[律师回复] 解析:在民法领域中,债权人采取阻塞债务人屋门等干扰其正常生活和工作秩序的方式来索取债权,这样做显然属于违法行径。若情节轻微者,根据当前的法律规定进行治安管理处罚;倘若情节严重甚至触犯刑法法规,应追究刑事责任。对于任何有关人员,以下这些行为都是违法的:组织、教唆乃至诱导年龄未满16周岁或者残疾人士进行极度恐慌或残酷的演出活动;使用暴力、威胁或者其他手段来强迫他人从事非自愿性的劳务;非法地限制他人人身自由、非法入侵他人住宅亦或是非法搜寻他人身体。对于这些违法行为,法律将予以严厉处理——行为人可能被处以十日至十五日的行政拘留,以及罚款五百元到一千元不等。而情节相对较轻的,也会受到五日至十日的行政拘留,同时还需缴纳罚款二百元至五百元。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
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过了产假不来上班怎么发工资
[律师回复] 解析:在女性员工生产期间,应发放生育津贴作为补贴。当女员工完成产期并因健康问题而无法继续正常工作时,需通过医疗机构出具的相关证明。在此情况下,女员工在超出产假期限之外,可享受与员工患疾病有关的同等权益。对于结束产假后、由于患病需要进一步休养治疗的女员工来说,应遵循有关病假待遇及医疗保险待遇的相关规定灵活办理。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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债权人挪用资金罪成立吗
[律师回复] 解析:在涉及到挪用公款行为时,被使用者即构成犯罪行为,属于犯有挪用资金罪名的范畴。根据法律规定,如果涉及到挪用金额较多,且已经超过了三个月的期限而没有偿还;亦或虽然尚未达到三个月的期限,但是涉案金额已相当巨大,并且这笔款项被用于盈利性质的活动,以及违法性的活动等情况,都必须要对行为者追究相应的刑事责任。对于挪用资金罪的法律追诉时效设定为十年。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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企业破产后债务还还吗
[律师回复] 解析:当公司宣告破产时,其仍然必须负责应清偿的债务。由于公司破产之后其遗产将作为偿还种类丰富的债务之用,包括破产管理费及其产生的共益债务;给予员工的工资及其社会保险费用、解除劳动合同的经济赔偿金;此外,还有公司欠下的所得税以及其他各类正常债务。然而,若企业自有的资产不足以完全归还所有债务,那么超出范围的部分则可在公司完成注销手续后无需再行支付。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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受贿罪服刑后能否假释
[律师回复] 解析:对于涉及受贿罪的案件来说,在满足特定条件下,是有可能获准申请假释的。根据我国现行法律规定,假如一名犯罪分子被法院判定为有期徒刑,且其服役期限超过原判刑期的二分之一;或者被判定为无期徒刑,但实际服役期限达到了十三年之久,如果他能够认真遵循监狱中的各项规章制度,积极接受教育改造,表现出明显的悔过之意,并且不再具备犯罪的潜在风险的话,那么就具备了获得假释的资格。法律依据:《刑法》第八十一条【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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