[律师回复] 解析：在是否认罪认罚这个问题上，对于申请取保候审这一行为的解读并非绝对的。根据实际情况的不同，处理方式也会有所差异：首先，如果被认定为有罪，那么申请取保候审则需要嫌疑人主动承认自己的罪行才能得到批准；其次，如果被判定为无罪，但符合法律规定的条件，便可以申请取保候审，而若不满足相关条件，则必须尽快将其释放。关于取保候审，是指由侦查机关对犯罪嫌疑人施加的一种强制性要求，即要求嫌疑人提供担保人或者向公安机关缴纳一定数额的保证金，同时出具保证书，以确保其不会逃避侦查工作或者干扰调查进程，并且能够随时接受传唤，随时出庭作证。法律依据：《刑事诉讼法》第六十五条人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪之量刑情况如下：若行为人构成职务侵占罪既遂，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并同时执行罚金刑罚；如若犯罪数额巨大，将面临三至十年有期徒刑的法律制裁，并需承担罚金责任；若犯罪数额已达到了特别巨大的法律标准，则会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并在附加刑中也必须承担罚金刑罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 需要说一下事情经过及提供相关证据更便于分析情况

[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。