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七台河服务合同纠纷官司推荐文章
公司法人授权委托书投标怎么写?
法人授权委托书中要有法人的名字,公司的名称,委托人的姓名,委托的事项,委托的时间。公司的法人应故不能参加活动时,可以以授权委托的方式,直接派人去,但需要写授权委托书。
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2024-06-02
2024社保公司承担比例是多少
社保公司承担比例为如果是养老保险的话,那么单位则需要支付百分之二十的社保费,个人承担百分之八。对于医疗保险而言,单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费,个人不需要承担生育保险的相关费用。
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2024-06-02
公司不把劳动合同给我怎么办
合同基本上都是源于其中各方人员的相互合作才形成的,从来就没有说是谁有资格能够把签订的合同全部都如数收到自己手中的这种道理,因此公司把两份合同都收走的这种做法肯定是不可以的。所以,公司不把劳动合同给我的话,一般就是直接和公司的相关人员索要,如果明确表示不给的话,可以到劳动监察大队举报。
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2024-06-02
男方欠的债务离婚了女方要承担吗
离婚时男方债务原则上不由女方承担。但若是为家庭日常生活所需所欠的共同债务,女方需共同分担。若共同资产不足以偿还,双方应协商达成共识并执行;协商无果则交人民法院裁决,保护债权人权益。
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2024-06-02
夫妻债务
什么情况下要签订建设工程劳务合同补充协议
当建设工程劳务合同中的某些条款不明确或未达成共识,或执行过程中发现合同有欠缺时,各方应在平等协商、互谅互让的基础上,共同拟订并签署补充协议,以明确和完善合同内容。
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2024-06-02
施工合同纠纷
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七台河服务合同纠纷官司问答推荐
上虞职务侵占罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法律条款与审判程序如下所示:对于犯有职务侵占罪之人,即那些在合法职业岗位上却采取了不正当手段,非法占有本应作为公共财产之所谓“本单位财物”者,若其所涉金额达到法定界限的,则将面临严厉刑法的制裁,包括但不限于五年以下的有期徒刑或拘役;而如果其所涉金额巨大,则可能被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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国家公务员取保候审流程要几天
[律师回复] 解析:根据规定,取保候审流程在满足特定条件下一般可在三个工作日内完成相关程序。为确保生命安全与合法权益不受侵害,申请人需首先提出申请,随后由执法人员进行审查和决策。若审核结果显示符合取保候审要求,则可立即着手办理相关手续;反之,如未能通过审核,应及时向当事人通报并详细解释原因。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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职务侵占罪有罪无刑怎么判
[律师回复] 解析:对于构成职务侵占罪的行为,相应的刑法裁量标准如下:1.若侵占数额达到较大的程度,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;2.若侵占数额达到了巨大的程度,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的刑事责任;3.若侵占数额达到了特别巨大的程度,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的刑事责任。值得注意的是,职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业或者其他单位的财产权益,其中既包括已经处于该等单位实际控制与管理之下的货币资金,亦涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占有使用的各类资产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑事案件不服二审判决申诉期限是多久
[律师回复] 解析:通常情况下,申诉期限为六个月之内。申诉权乃中国宪法赋予普通公民之一项基本权利,意即每一位公民都拥有对于任何国家机构以及该机构工作人员因违法或失职而导致自身合法权益遭受侵犯之公务处理行为进行申诉,并请求国家相关部门对此进行重新审查及处理的权力。而刑事申诉,即是这一申诉权在刑事诉讼领域中得以具体落实与体现的表现形式。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百七十三条申诉由终审人民法院审查处理。但是,第二审人民法院裁定准许撤回上诉的案件,申诉人对第一审判决提出申诉的,可以由第一审人民法院审查处理。上一级人民法院对未经终审人民法院审查处理的申诉,可以告知申诉人向终审人民法院提出申诉,或者直接交终审人民法院审查处理,并告知申诉人;案件疑难、复杂、重大的,也可以直接审查处理。对未经终审人民法院及其上一级人民法院审查处理,直接向上级人民法院申诉的,上级人民法院可以告知申诉人向下级人民法院提出。
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人事纠纷法律费用由谁承担
[律师回复] 解析:仅以深圳市为例,劳动者有权请求雇主分担一定额度的律师费用。在一宗劳动争议案件的全部审理流程中(涵盖了仲裁、诉讼和执行等环节),若劳动者最终获得胜诉,则雇主所负担的律师费用上限为人民币五千元;如超出此金额,则需由劳动者自行承担。即便雇主并非位于深圳市区的企业,只要劳动合同的实际履行地点在深圳,并且在深圳地区提出仲裁或者诉讼,同样适用于上述规定。鉴于劳动者在法律关系中的特殊地位,无论是作为申诉方还是被申诉方、原告还是被告,都有权利在人民币五千元的额度范围内,向雇主主张承担相关费用。法律依据:《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但是最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。深圳市人民代表大会常务委员会关于《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的解释第五十八条最高不超过五千元,是指在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决用人单位承担劳动者支付的律师代理费的总额上限。
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