员工工龄工资标准：连续工作满一年50元/月；连续工作满二年100元/月；连续工作满三年150元/月；连续工作满四年180元/月；工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。管理人员工龄工资标准：连续工作满一年的办公室人员100元/月；连续工作满一年b级以上管理人员100元/月。

协议成立后可直接签发收款收据，建议签署规范的转让协议和具有法律效力的买卖合同。内容：日期,名称写交钱公司,全称内容填写收什么款（现金/支票号）金额（小写、大写）,收款人：谁收钱签谁名最后就是盖公司财务章。

广东高温费发放标准最新版规定是：每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

1、必须非常重视防控工作,在此期间,为保证建设工程的顺利进行,项目部将设置独立的隔离区域,安排专人负责,准备充足的体温表,每天定时给现场人员测量体温2、安全管理原则:安全第一,预防为主,遵守法规,持续改进3、严格执行国家及北京市有关安全的法规、管理条例、办法。

1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。