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宅基地买卖合同协议书怎么写?
甲方:乙方:甲乙双方就宅基地使用权转让事宜,经自愿、平等、友好协商,达成转让协议如下:1、宅基地坐落、面积2、转让金额3、付款方式及期限4、房产归属5、违约责任6、未尽事宜7、协议生效条件8、协议份数。甲方:乙方:年月日。
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2024-06-13
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-13
男方结婚之前买的房子婚后属于共同财产吗
即便贷款尚未到账,贷款合同依然具有法律效力。即使合同已签署但贷款未发放,它仍是一份有效的合意。这是因为,如果出借人未能按约发放贷款,就构成了违约。此时,合同双方均有权追究对方违约责任。根据我国法律,合同书经各方亲笔签名、盖章或按指印时成立。因此,贷款合同即便在贷款未实际取得时,也依然具备法律效力。
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2024-06-13
财产分割
租房合同违约金怎么赔偿?
如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时,约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金,那么一旦违约,出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金,作为违约赔偿。
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2024-06-13
如何解除失信人名单
而失信被执行人可以通过以下方式解除失信人名单,法院依法将被执行人的有关信息从失信被执行人名单库中删除:1、全部履行生效法律文书确定义务的;2、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;3、申请执行人书面申请删除失信信息,并且人民法院通过审查的。
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2024-06-13
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曲靖解除劳动合同问答推荐
抢劫罪债务免除的条件
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规,抢劫罪的刑罚裁量设定如下:犯本罪者将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚,同时被判处罚金;有任何一种情况符合以下8类犯罪情节的,则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,并且在罪犯应承担罚金之外可能面对没收财产的附加制裁:(一)以非法侵入住宅等方式实施抢劫行为的;(二)在公共交通工具上进行抢劫活动的;(三)针对银行或其他金融机构实施抢劫行为的;(四)多次进行抢劫且金额相当大的;(五)抢劫过程中导致受害人重伤甚至死亡的;(六)假扮成军警人员进行抢劫的;(七)持有枪支进行抢劫的;(八)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。关于抢劫罪与抢夺罪之间的差异,主要体现在以下几个方面:1.抢劫罪通常表现为当场采取暴力、胁迫或其他强制手段,强行获取公私财物,而抢夺罪则是趁人不备,公开夺取数额较大的财物,使得受害人无法及时做出反应。2.抢夺罪仅侵犯了财产权益,而抢劫罪除了侵犯财产权益外,还涉及到人身权利。3.抢劫罪对于所抢财物的价值并无明确要求,但构成抢夺罪必须是抢夺的财物价值较大。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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取保候审最轻几年解除
[律师回复] 解析:无论时间过去多久,个人档案中的刑事责任记录亦即所谓的“案底”都无法被消除。唯一例外之处在于部分地区存在相关的法律规章以及司法诠释,主张对于那些已成年并犯下罪行但已经主动悔过自新的人,其犯罪记录可在个人档案中予以封存处理。法律依据:《刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
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间取保候审需要解除吗
[律师回复] 解析:解除取保候审乃必须之事。依据现行法律法规,人民法院、人民检察院及公安机关若决定为犯罪嫌疑人或被告人提供取保候审,其时限最长期限不得超过十二个月。在此期间内,侦查、起诉以及审判程序应持续进行,不得无故停滞;若在取保候审期间内发现不应继续追求刑事责任或者取保候审期限已届满,则应立即解除该项措施。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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取保候审半年可以解除吗
[律师回复] 解析:在经历长达六个月的取保候审期后,若满足解除之规定,理应立即予以解除。取保候审乃是相关司法部门针对特定涉嫌犯罪人员所采取的短暂非羁押性处理方式。对于确需逮捕之人,倘若经证实其患有严重疾病,或是正处于孕期、哺乳期的妇女,抑或是犯罪情节相对轻微的人员,均可考虑适用取保候审的措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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公司能不能盗窃罪开除你
[律师回复] 解析:如若员工因实施盗窃行为且涉案金额达到较大标准,已构成犯罪事实,此时企业有权依据我国相关法律法规之规定,依法解除与其之间的劳动合同关系。此类情况属于我国法律法规所明确赋予用人单位在特定情形下解除劳动合同权利的范畴之内。具体而言,劳动者在下述任一种或多种状况下,用人单位均可以按照相关条例解除其与该员工之间的劳动合同:首先是在试用期内被证实不符合公司当初所设定的招聘条件;其次是劳动者存在严重违反公司内部管理规定、规章制度的行为;再次是劳动者在工作中严重失职,营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失;最后是劳动者在同一时间内还与其他用人单位建立了劳动关系,这种行为已经对其所在单位的正常工作秩序和任务完成产生了严重干扰,并且经过用人单位多次提出警告后仍未得到有效纠正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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