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终止或者解除劳动关系的证明怎么写,离职证明有什么区别
兹有本单位职工,根据《劳动合同法》第_条第_款第_项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。性质不同:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-08-27
劳动合同法26条是什么
《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-08-27
劳动法规定年假如何计算?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。累计工作年限在1-10年之间的,那么可以给予5天的年休假。而工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。而要是工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-08-27
交通事故多少天不去处理自动撤销
没有特殊原因的话,伤害发生的那天起,时效一年。财产损失期效为两年。交通事故责任认定:1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。2、各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
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2024-05-31
交通事故处理
签了劳动合同还有应届生身份吗
签署劳动合同后,只要仍处于毕业当年,就仍被视为应届毕业生。应届毕业生是指在毕业年度内完成学业并取得学历、学位证书的毕业生。只要还在毕业当年,即使签了劳动合同,也仍是应届毕业生。若超出毕业年份,则属于往届生。
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2024-05-22
劳动合同
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让胡路区劳动仲裁纠纷问答推荐
没有劳动合同,工作一年老板关店拖工资我该如何仲裁争取最大利益
[律师回复] 你好,可以起诉老板拿双倍工资
王珊等
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装修款纠纷
[律师回复] 具体诉求是什么?如果需要针对性解答,可以直接向我电话咨询并描述你的情况
曹柱
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恋爱纠纷。感情纠纷
[律师回复] 你好,结合具体的纠纷内容确定
刘同发等
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因邻里纠纷被法院限制高消费,邻居拒绝协商怎么才能解除?
[律师回复] 您好!手机保持畅通,稍后去电解答
钱宏艳等
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合同纠纷,保全
[律师回复] 您好,可以电话沟通一下详情,我们有专业的律师团队,欢迎咨询。
湖南锐杰...等
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