汝南县工伤死亡赔偿纠纷律师
韦朋朋律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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汝南县工伤死亡赔偿纠纷推荐文章
企业终止无固定期限劳动合同怎么赔偿
公司终止无固定期限合同的赔偿事宜操作如下:若违法终止,须按经济补偿标准的双倍支付赔偿金;因破产、吊销营业执照等特殊原因终止,需支付经济补偿。补偿标准以员工服务年限为依据,每满一年支付一个月工资作为补偿。
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2024-06-11
劳动合同
企业可以不赔偿的情况吗
用人单位在以下情形无需承担赔偿责任:试用期内劳动者不符合录用条件;劳动者严重违反企业规章制度;劳动者严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损失;劳动者兼职影响工作,经提出不改;劳动者以欺诈、威胁手段签订劳动合同;劳动者被追究刑事责任。这些情况下,用人单位可依法解除劳动合同,无需支付补偿。
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2024-06-11
公司经营纠纷
工伤和意外工伤的区别是什么
工伤和意外工伤本质上没有任何的区别,是工伤保险和意外工伤保险有区别,但是意外工伤也属于工伤事故。工伤保险条例当中也规定了工伤事故的划分标准,类似于职业病,工作时间和工作场所内,因工作原因受到意外伤害事故的都是工伤。
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2024-06-11
死亡证明由谁开呢
死亡证明,是法医学中的专业术语,是法医或专业的医疗机构对公民死亡方式开出得书面证明。死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明。
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2024-06-11
空头支票的赔偿金是多少
企业违法解除劳动合同主要情形有:无视法律直接解除、劳动者不满足法定条件终止合同、任意裁员、开除患职业病或工伤员工、孕期和哺乳期解雇、解雇连续工作满十五年但距退休不足五年员工等。这些行为均违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
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2024-06-11
票据纠纷
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汝南县工伤死亡赔偿纠纷问答推荐
民事纠纷有侵占罪吗
[律师回复] 解析:侵占罪应归类于刑事犯罪范畴,而非民事纠葛。侵占罪系指涉案人员以非法占有为目的,私自将本应由其保管之他人财物、遗忘物品或埋藏物品据为己有,且该行为导致财物数额较大,但又拒绝返还给原权利人的不当行为。若所侵占他人财产之数额达到一定标准,便构成刑事犯罪;反之,若数额较小,则可能被视为民事纠纷。依据我国《中华人民共和国刑法》相关规定,对于侵占行为,若数额较大且拒不退还,则可能面临刑事处罚,具体刑罚包括有期徒刑、拘役或罚金等。然而,民事纠纷主要涉及到财产关系及人身关系两大方面,通常通过民事诉讼途径予以解决。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
律图泉州
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盗窃罪是否可以判死刑
[律师回复] 解析:当行为人被判定犯有盗窃罪时,我们无法援引死刑作为其惩罚方式。这主要是由于盗窃罪的最高法定刑级为无期徒刑。根据我国《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的明确规定,我们必须遵循罪刑法定原则,对犯罪分子进行定罪量刑。在刑法关于盗窃罪的刑罚规定中并未涉及到死刑,因此对于犯下该罪行的行为人,我们不能适用死刑。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图宿迁
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1/母亲无病被强制性注射248针39药物死亡2/本人被医生强制注激素到心脏寇状动脉/全身血管内皮模糊血管收宿…心脑梗塞骨质疏松啦血…
[律师回复] 可以报警,由警察处理。如属于医疗事故,可以申请相关赔偿。
王刚
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名律师已解答
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医疗纠纷案件,本人被强制注射激素身体坏,母亲仅仅头皮有点碰破,被强制注射了248针39种剧毒药物死了!有药检报告
[律师回复] 你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
陈芙蓉等
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职工除了工亡赔偿,生前所交社保是怎么结算
[律师回复] 您好、具体什么情况呢?可以继承
郭剑宗等
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