[律师回复] 1.确定财产范围区分夫妻共同财产和个人财产，工资、经营收益等通常是共同财产，婚前财产等属于个人财产。2.协商分割财产双方能协商就拟定分割协议，明确分割方式和内容后执行。3.起诉分割财产协商不成可起诉，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。有恶意行为的一方会少分或不分。4.收集财产证据收集银行流水、产权证书等，保障自身权益。

[律师回复] 结论：敲诈勒索五百元未达刑事立案标准，违反治安管理规定，通常情节相对较轻，但处理会综合判断，多次实施可能构成犯罪。法律解析：依据治安管理处罚法，敲诈勒索公私财物会受到相应治安处罚。敲诈勒索五百元未到敲诈勒索罪刑事立案标准，一般会被认定情节相对轻，可能处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。不过，具体处理并非仅看数额，行为人的动机、手段、是否多次实施等情节都会纳入考量。若存在多次敲诈勒索情况，即便每次数额小，也可能构成犯罪。生活中遇到法律问题情况多样，若对敲诈勒索或其他法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询获取准确解答。

[律师回复] 结论：不接受无固定期限合同下的调岗，可书面通知单位按原合同履行；单位强制调岗，可继续在原岗位工作，若被违法解除合同，可要求赔偿金，也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位调岗需与劳动者协商一致，单方面调岗属违法行为。当遇到单位单方面调岗时，劳动者书面通知单位按原合同继续履行，是在维护自身合法权益。若单位强制调岗并以不服从为由解除劳动合同，这违反了法律规定，劳动者有权要求单位支付经济补偿二倍的赔偿金。劳动者还可通过向劳动监察部门投诉，促使单位改正错误；或者申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或获得相应赔偿。在劳动权益受到侵害时，要积极运用法律武器保护自己。如果大家在处理类似劳动纠纷时有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。

[律师回复] 1.使用私刻公章的处理因具体情形而异，存在较大法律风险。若未构成犯罪，按治安管理处罚法，处十日至十五日拘留，可并处千元以下罚款；情节轻的，处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款。若构成犯罪，伪造单位印章处三年以下有期徒刑等，并处罚金；若用于诈骗等犯罪，按相应罪名与伪造印章罪数罪并罚或从一重罪处罚。2.为避免此类法律风险，要增强法律意识，了解使用私刻公章的严重后果。在涉及印章使用的事务中，确保印章来源合法合规。若对印章使用有疑问，及时咨询专业法律人士。

[律师回复] （一）当事人准备起诉时，要确保自身与案件有直接利害关系，明确被告信息，准备好具体的诉讼请求以及相关事实理由，同时确定该案件属于法院受理民事诉讼的范围且受诉法院有管辖权。（二）提交起诉材料后，若法院认为材料不全，应积极按照要求补充材料，避免影响案件受理进程。（三）若法院在七日内作出不予受理的裁定，对裁定不服的原告可及时提起上诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十六条规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。