[律师回复] 遭遇欠薪，维权方法如下：一是协商。与单位协商，让其支付工资并说明拖欠缘由。二是投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，他们会调查并责令单位支付。三是调解。向调解组织申请，达成协议后要求单位履行。四是仲裁。调解不成，一年内向仲裁委申请，备好申请书与证据。五是诉讼。对仲裁不服，除特殊情况，15 天内向法院起诉。

[律师回复] 1. 债务到期未还，债权人可起诉。有约定还款日期，到期未还就能起诉；没约定的，给对方合理准备时间，时间过了未还也能起诉。2. 诉讼时效三年，从债权人知道权利受损和义务人时起算。期间主张过权利，时效中断重新算。3. 别纠结拖欠时长，看债务是否到期，到期未还且协商不成，可考虑起诉。

[律师回复] 1.若劳动仲裁不能解决欠薪问题，劳动者可向法院起诉。2.仲裁裁决作出后，用人单位既不履行又不起诉的，劳动者能申请强制执行。3.劳动者对仲裁裁决不服，可在收到裁决书15日内起诉，起诉要备好劳动合同、工资条等证据。4.法院受理后会审理判决，若单位不执行，劳动者可申请强制执行，法院会保障劳动者权益。

[律师回复] 离职后遇单位拖欠工资，可这样维权：一是协商。跟单位好好协商，要求尽快支付工资，同时保留好聊天记录等协商证据。二是投诉。协商没用的话，可向劳动监察部门投诉。投诉时带上劳动合同、工资条等能证明工作和工资情况的材料。若单位逾期不付，会被责令加付赔偿金。三是仲裁。自知道权利受损一年内，向劳动争议仲裁委申请，提交申请书和证据。单位不履行裁决，可申请法院强制执行。

[律师回复] 1. 夫妻共同债务一般承担连带责任。双方共同签名或一方事后追认的债务，以及一方为家庭日常所需以个人名义借的债，都算共同债务。2. 债权人可向夫妻任一方要全部欠款，一方还完可按约定向另一方追偿。即便离婚，债权人也能要求双方或一方偿还全部债务。3. 实践中，法院会判定债务性质，若能证明债务未用于共同生活，就不用担责。