要是没签劳动合同就被开除啦，那你还是有权利拿到该得的工资呢。单位不能因为没签合同就不给钱。你可以先跟单位商量，让他们把工资给你。要是商量不好，你就可以向当地的劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。这种时候呢，你得收集一些能证明你在那单位工作过以及工资标准的证据呀，像工作证、考勤记录、工资发放记录之类的。

根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内的，按本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时，应当包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应视为正常出勤，按正常出勤的工资标准进行工资支付。

轿车年审需要材料有：行驶证原件及路桥卡;交强险副本;路桥票;《第一联黑色》;车主身份证复印件;车辆。6年内免检的车辆，在没有发生重大事故的情况下，免上线检车。但每两年要到车管所领取年审帖和绿色环保贴，到检车时间时，携带身份证、车辆行驶证、当年在有效期内的交强险保单，到车管所办理。

企业破产欠薪时，咱劳动者得赶紧行动起来保护自己权益。第一步呢，去破产受理机关申报债权，让破产管理人来清算和管理企业资产，然后按照法律规定的次序去分配破产财产。这里要注意，劳动报酬的清偿权比其他债权更优先哦。所以咱劳动者可别等着，得积极去主张自己的权益，这样才能确保能拿到自己的工资呢。

1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。