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高温津贴纳入工资总额吗?
高温津贴是要纳入工资总额的;高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下应当向劳动者支付高温补贴。
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2024-05-22
单方面劳务合同解除怎么补偿
单方面劳务合同解除的补偿是按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给11个月的双倍工资。
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2024-05-22
代通知补偿金按照月平均工资计算吗?
代通知补偿金不是按照月平均工资计算,应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着劳动者上个月的工资水平是支付标准,一般情况下不仅仅是包括基本工资,还包括有津贴奖金等等。
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2024-05-22
2024年江苏最低工资新标准
方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
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2024-05-22
难产假的定义与难产假工资
从阵痛开始至子宫颈全开,平均为十二小时,若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长;从子宫颈全开至胎儿出生,平均为两小时;宝宝出生至胎盘娩出,一般为五至三十分钟。在这三个阶段中,任何一个阶段不顺利导致生产时间过长,都可称为难产。女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。
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2024-05-22
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上海外包劳资纠纷问答推荐
舞蹈机构行业,签了保密协议期限是36个月不得在十公里内从事相关工作和开设相关工作,离职协议书上结算工资另外写了“额外给予2000元”一并同基本工资结算给劳动者,请问保密竞业限制还有法律效益吗
[律师回复] 如果是合同以及工资结算上都明确写明了有竞业保密义务,那就是在合同上,你必须要履行这个义务。
敬一凡等
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幼儿在幼儿园户外活动的时候,手指肌腱损伤了,幼儿没有及时告诉老师,家长跟班主任联系想了解一下实际情况,班主任态度不好,不管孩子,,师德师风方面有哪些责任,
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟等
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意外意外,可以要求男方补偿吗
[律师回复] 您好,可以的要求的赔偿的
上海市华...
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你好外地人可以在居住地离婚吗
[律师回复] 可以,但是必须提供实际居住一年以上的证据,需要帮忙和我电话联系
郁华僖等
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我使用别人的设计外观和一样了,人家告我了,我现在怎么办?
[律师回复] 您好您的这个问题进行哪一步了
许旺等
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