徐汇区外包劳资纠纷律师
高勇律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、合同事务、公司经营
5.0分
服务:
999+人
执业:
15年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
徐汇区外包劳资纠纷推荐文章
劳务费个人所得税怎么计算
计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入乘(1减20%)乘适用税率-速算扣除数。
10w+
浏览
2024-06-19
劳动能力鉴定后谁赔偿
完成工伤鉴定后,前往社保局和用人单位领取款项。工伤赔偿中,部分项目如停工留薪工资、一次性伤残就业补助金和工伤住院伙食补助费用由用人单位承担。资料完备则工伤保险方面无障碍,但赔偿顺利与否关键在于企业执行意愿。
10w+
浏览
2024-06-19
工伤鉴定
农民工工资属于优先债权吗
在拖欠农民工工资的情况下,作为债权方的农民工应享有优先受偿权。例如,当由于工程款项未能按时拨付而引发的工资拖欠问题时,建筑单位应当将尚未结算的工程款项纳入范畴之内,并尽全力优先垫付拖欠的农民工工资。
10w+
浏览
2024-06-19
债务债权
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
10w+
浏览
2024-06-19
试用期工资低于最低工资标准怎么处罚
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+
浏览
2024-06-19
查看全部知识
徐汇区外包劳资纠纷问答推荐
对洗钱罪的最高判刑包括什么
[律师回复] 解析:关于自然人触犯洗钱罪行的法律规定,将对实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪所产生的非法所得及其孳息进行全面追缴,同时给予相应的刑罚制裁。具体而言,判处被告人数年以下有期徒刑或拘役并处以罚款;若情节严重,则面临五年以上直至十年以下有期徒刑的严厉打击,并且要求同时支付罚金。此外,如果是单位涉案,将面临单位罚金的惩罚手段,同时也须对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行相应的刑事处罚,遵循上述法律条款的规定执行。法律依据:《刑法》第一百九十一条【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:(一)提供资金账户的;(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;(四)协助将资金汇往境外的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图嘉模...
1
名律师已解答
获取解答>
合伙纠纷中存在侵占罪吗
[律师回复] 解析:个体经营者亦有可能触犯侵占罪之规定。侵占罪系以非法占有他人财物所有权作为犯罪客体,其成立需要满足以下具体要素:首先,客观要件关键在于行为人应将他人委托给自己保管的财产、遗失物品或隐藏物非法据为已有,非法所得数额须达到一定标准,且拒不归还既成事实。其次,侵占罪的实施者需为一般自然人,无特定身份限制。最后,主观要件上,行为人必须具有明确的故意心态,即明知属于他人交付自己保管的财物、遗失物品或隐藏物,却仍然非法据为己有。过失行为无法构成此罪名。对于将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,且拒不退还的行为,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图乌海
1
名律师已解答
获取解答>
偷拿外卖构成盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:在法律层面上,擅自取走他人未消费的外卖并不构成盗窃罪,而应当被视为违反社会治安管理规定的违法行为。这种情况下,公安机关将根据事件的具体情节及后果,依法对当事人采取相应的治安处罚措施,比如给予警告、实施罚款以及行政拘留等严厉的手段进行惩戒。然而,如果行为人在未经允许的情况下私自盗取他人外卖,尽管行为本身符合盗窃的特征,但因为其涉及的金额较小,原则上不会被认定为刑事犯罪行为,而是归类到治安处罚范围内。对于这样的情况,无论行为人是否为常住居民还是流动人口,皆有权向公安部门报告案情寻求帮助。需要强调的是,若事件涉及的是餐饮配送员等专业配送人员,他们应当依法赔偿损失或与客户协商补偿办法,也可选择重新订购并制作新的外卖以满足客户的需求。此外,值得关注的是,若行为人三次以上(无论每次盗窃金额大小)实施这样的行为,将会被视为涉嫌构成盗窃罪,并面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还要承担罚金的法律责任。法律依据:《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
律图奉贤...
1
名律师已解答
获取解答>
侵占罪包含遗失物吗
[律师回复] 解析:侵占罪行为所针对的对象并不包含遗失物,这主要是由于侵占遗忘物与侵占遗失物相比,其在主观恶意方面表现更为严重。所谓的遗忘物,乃是指暂时被遗忘的物品,其所有人对于该物品的掌控时间相对短暂;而遗失物则是指物主丧失的财物,其对于财物的掌控时间相对较长,且通常情况下无法确定丢失的具体时间及地点。倘若拾得遗失物后却拒绝归还,那么这便属于一种民事纠纷,需要承担相应的民事责任,而非构成犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图安顺
1
名律师已解答
获取解答>
洛浦县盗窃罪构成条件包含哪些
[律师回复] 解析:盗窃犯罪的成立应满足以下几个要件:(一)犯罪所侵犯的权益。本罪主要侵害的对象为公共和私人财产的所有权;(二)犯罪客观表现。从客观角度来看,本罪具体表现在行为人有秘密地、偷偷获取大额公私财物或连续几次秘密地窃取公私财物的行为;(三)犯罪实施者的身份条件。本罪的罪犯主要面向于一般普通民众,只要其年满16岁并具有承担刑事责任的能力,便可成为本罪的实施者;(四)犯罪心理状态。本罪在主观上表现为行为人的直接故意,并且具有非法占有他人财物的意图。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图阿勒...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
北京外包劳资纠纷律师
上海外包劳资纠纷律师
天津外包劳资纠纷律师
重庆外包劳资纠纷律师
浦东新区外包劳资纠纷律师
黄浦区外包劳资纠纷律师
静安区外包劳资纠纷律师
长宁区外包劳资纠纷律师
闵行区外包劳资纠纷律师
杨浦区外包劳资纠纷律师
普陀区外包劳资纠纷律师
虹口区外包劳资纠纷律师
宝山区外包劳资纠纷律师
松江区外包劳资纠纷律师
嘉定区外包劳资纠纷律师
金山区外包劳资纠纷律师
青浦区外包劳资纠纷律师
奉贤区外包劳资纠纷律师
崇明区外包劳资纠纷律师
找徐汇区擅长外包劳资纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年徐汇区专办外包劳资纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
徐汇区律师
>
徐汇区外包劳资纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选