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我想问一下一开始无责底薪说好的,结果还没到一个月又改成绩效考核通过才能拿到无责底薪否则一分钱没有怎么办呀,我们还没有签合同也没有打卡记录,老板说现在离职没有一分钱工资

4.4w浏览 匿名 2024-05-25 江苏苏州
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结果还没到一个月又改成绩效考核通过才能拿到无责底薪否则一分钱没有怎么办呀,一开始无责底薪说好的?
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加班工资只算底薪不算绩效吗?
加班工资也是可以算绩效的。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
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什么是责任底薪 什么是无责任底薪
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无底薪仲裁时效
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责任底薪是什么意思 无责任底薪的定义是什么
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无底薪怎么签劳动合同?
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三无产品罚款5000起步吗
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青岛个体工商户核定征收率是多少
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值得注意的是,对于那些在集贸市场内进行经营活动的个体商户,无论其月度营业额是否超过2万元人民币(折合美元约为3,078美元),都将按照统一的0.4%的固定税率来计算并缴纳个人所得税。
法律依据:
《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第七条
税务机关核定定额程序:
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(二)核定定额。主管税务机关定期定额户自行申报情况,参考典型调查结果,采取本办法第六条规定的核定方法核定定额,并计算应纳税额。
(三)定额公示。
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