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《劳动法》中病假扣工资规定是怎样的
不能扣工资,病假工资:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的相对应的工资标准确定。2、未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议 3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-14
北京医保存折每月多少钱?
用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户:1、不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户。2、35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户。3、45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户。
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2024-06-14
根据我国法律的规定劳动合同是保密的吗?
在日常生活当中,签订劳动合同的时候,可能劳动者和用人单位双方都是比较谨慎的,因为毕竟约定的事项具有法律方面的效力,很多人想了解,根据我国法律的规定劳动合同是保密的吗?并不是所有劳动合同内容都需要进行保密,存在着部分保密条款。
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2024-06-14
只签三方合同不签劳动合同怎么办
劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位应在规定时间内签订书面劳动合同。若未履行此义务,劳动者有权要求支付双倍工资作为赔偿。一年后仍未解决,劳动者失去双倍工资赔偿权,但劳动关系视为无固定期限合同。
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2024-06-14
劳动合同
劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
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2024-06-14
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商丘动物医患纠纷问答推荐
贩毒怎样买卖物品罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:非法走私、贩卖、运输以及生产制毒物品等犯罪活动,其本质上是指在明知这些物品为毒品的前提下,仍然进行走私、贩卖、运输和生产制作的行为。对于上述任何一种行为,不论涉及到的数量规模大小如何,都必须依法追究其刑事责任,并给予相应的刑事处罚。法律依据:《刑法》第三百四十七条【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】规定,走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;(五)参与有组织的国际贩毒活动的。走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
律图路氹...
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侵占罪立案后返还财物还能立案吗
[律师回复] 解析:涉案人员倘若犯下侵害占有之罪行,在其主动将涉案财物返还之际,仅仅有可能获得适当减轻刑事责任的待遇,却无法因此改变此项犯罪指控的既定事实。具体而言,如若被害方在权属受损后提出索回请求,涉事者积极予以履行且恢复权益,即不再符合侵占罪相关法律规定;然而,若被害方向有关部门提交诉讼并申请追究责任,涉事者在立案起诉后才将财物归还,则仍需承担侵占罪的法律责任,但在量刑方面,法院可酌情给予从轻处理。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图玉溪
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租物可以报抢夺罪吗
[律师回复] 解析:如若租借之物品未尽归还且其价值较大,则可能涉嫌构成侵占罪。根据中华人民共和国刑法的相关规定,行为人假托代为保管之名将他人财物非法占为已有,且所占据之财物数额达到较大标准;在被要求归还之时拒绝返还者,应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金;若所占据之财物数额巨大或存在其他严重情节,则应处以二年以上五年以下有期徒刑,并处以相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图宿迁
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医疗纠纷是否可以取保候审
[律师回复] 解析:在患病且需要羁押的情况下,若符合相关法律规定的取保候审条件,则可以申请取保候审。根据我国相关法律规定,对于具备以下情形之一的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关应当考虑给予其取保候审的机会:首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况,其次则是可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审并不足以导致其社会危害性加重的情况,再次便是存在严重疾病、无法自主生活、正处于孕期或哺乳期的妇女等特殊人群,同样也应采取取保候审措施以避免其社会危害性增加,最后就是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图眉山
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故意伤害罪致植物人怎么判
[律师回复] 解析:针对受害者因故意伤害致成为植物人这一情形,其量刑标准需依据个案进行详尽的分析:究竟该行为是蓄谋已久、疏忽大意或者是出于正当防卫之举?鉴于各种可能导致的法律性质截然不同,所以在量刑时所适用的期限亦各不相同。在此,如若在争斗过程中,有人被击打至成为植物人的严重后果,那么这种行为便构成了故意伤害(重伤)罪,应处以三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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