[律师回复] 1. 劳动者辞职后能否主张经济补偿金取决于辞职原因。个人原因主动辞职通常无法主张；若因用人单位存在未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保、规章制度违法损害劳动者权益等法定情形而辞职，劳动者可主张经济补偿金。2. 解决措施与建议：当劳动者认为自身辞职符合获取经济补偿金的法定情形时，首先可尝试与单位友好协商，提出合理诉求。若协商无法达成一致，应及时收集相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，通过合法途径维护自身权益。

[律师回复] 1. 经济案件不判刑存在多种情况与后果。检察院决定不起诉有法定、酌定和证据不足三种类型。法定不起诉下嫌疑人不构成犯罪或有法定不追诉情形，不受刑事处罚；酌定不起诉虽犯罪情节轻，但有违法记录；证据不足不起诉，若有新证据可能重新起诉。2. 法院审理后判决无罪，当事人无需担责；定罪但免予刑事处罚，虽不判刑却有犯罪记录，还可能面临训诫、具结悔过等非刑罚处罚，或受主管部门行政处罚、行政处分。3. 解决措施与建议：对于嫌疑人，若被酌定不起诉或定罪免刑，应积极改善自身行为，避免再违法。司法机关应做好后续监督，若出现新证据及时处理。同时，可加强对相关法律法规的宣传，让公众了解经济案件不同处理结果的意义和影响。

[律师回复] 法律分析：（1）律师获得当事人明确特别授权，即当事人在授权委托书中明确授予代为接收法律文书等特定权利时，可代签劳动仲裁裁决书。这是符合授权规则的常见操作。（2）若授权委托书中未明确此权限，严格来说律师不能代签。不过实践中一些仲裁机构，在确认委托关系且律师有合理理由时，会允许代签，这体现了实践操作的灵活性。（3）律师未获明确授权而代签，会使裁决书接收程序有瑕疵，可能引发后面问题，影响仲裁结果的稳定性。提醒：当事人授权律师时，务必在授权委托书中清晰写明律师有权代为接收仲裁裁决书等法律文书，确保程序合法无虞 。

[律师回复] 离婚案涉及人身关系，通常当事人要亲自出庭。不过有特殊情况的，能依法解决。要是确实因特殊原因来不了，得给法院交书面意见，说清不能到庭的原因，以及对离婚、孩子抚养、财产分割等的态度，像重病住院就是正当理由。要是当事人没民事行为能力，法定代理人要到庭打官司。没经法庭允许中途退庭，或没正当理由不来的，原告可能按撤诉处理，被告可能缺席判决。但法院仍会公平裁决。所以无法出庭要提前和法院沟通，按要求做，别影响自身权益。

[律师回复] 法律分析：（1）风险代理收费区别于常规收费，以案件结果来确定额外报酬，这种方式能激励律师更积极办案，也给委托人一种可能以较小前期投入获取较大回报的机会。（2）基础费用的协商确定是合理的，毕竟律师在案件前期的调查、研究等工作付出了时间和精力，这部分费用保障了律师基本的成本支出。（3）对成功报酬比重的限制，是为了防止律师与委托人利益失衡，维护公平公平。限制比重既考虑到案件的利益平衡，也规范了行业收费。（4）对于实行政府指导价的案件禁止风险代理收费，因其涉及基本民生或特殊法律关系，确保公平公平处理。（5）在委托代理合同中明确各项内容，以及律师的充分说明义务，是为了保障委托人的知情权和自主选择权。提醒：签订风险代理合同前，务必看清合同条款，了解收费细节及风险。若对收费有疑问，建议咨询专业人士 。