陕西医院装修施工合同纠纷律师
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陕西医院装修施工合同纠纷推荐文章
广州医保报销比例是什么?
在职职工75%-55%/每人每月300元,即在职职工及退休人员在社区医院及指定基层医院看病的门诊报销标准提高至75%,而在三甲医院及其他医疗机构的报销比例也提高至55%。退休人员和灵活就业人员报销比例为65%-45%,即灵活就业人员及外来从业人员,在社区医院及指定基层医院报销标准也提高至65%。
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2024-06-01
社会抚养费征收管理办法是哪年施行的?
社会抚养费征收管理办法是2002年开始施行的,具体情况下对于社会抚养费的征收标准是按照不同地区的经济发展情况来进行认定的,由当地政府来制订,具体情况下应当结合实际来进行合法的认定。
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2024-06-01
不交公共维修基金不给办房产证吗
不交公共维修基金的情况下是不能办理房产证的,因为我们在办理房产证的时候就必须要出具维修基金的缴费凭证,公共维修基金本来就是用于日常的维修,每一位购房人都需要交纳房屋维修基金。这是国家法律制度上强制规定的,也不是开发商专门让大家交的一笔无用的资金。
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2024-06-01
非法行医罪可以考执业医师吗
非法行医罪的犯罪嫌疑人通常指未取得合法医师资格或未经批准擅自从事医疗活动的人。这类人员不符合报考执业医师资格证的基本条件,因此一般无权报考。即使报考,也无法通过资格审核,因为获得医师资格的前提是遵守国家法律法规,具备相应医学知识和实践经验。
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2024-06-01
非法行医纠纷
拆迁补偿中装修款租户能索赔吗
针对此问题,需视具体情况深入分析。若建筑为承租者装修并使用,搬迁中装修改造费用应由租赁方补偿。房屋土地征收部门负责处理,拆迁时需按实际情况支付补偿:房屋价值、搬家及临时安置费用、生产经营活动受限的经济损失。各市政府还需出台补助和激励措施,以帮助和奖励被征收人。
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2024-06-01
补偿标准
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陕西医院装修施工合同纠纷问答推荐
退休后医保缴费年限不够,需补交医保费。原缴费单位是港资,2008年才开始为职工缴纳医保,2010年已被国企收购。个人提出应由单位补缴,但单位不同意,理由是医保开始之初国家并未要求强制缴纳,这个对吗?到底是应该个人还是单位补缴?
[律师回复] 你好,看具体的案情判定的,可以补缴的
广东天习...等
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农村房屋挡堂屋纠纷如何定责处理
[律师回复] 解析:关于农村房屋纠纷问题,其解决途径主要包括以下几个方面:首先,如果纠纷涉及到个人与个人之间,或者个人与组织单位之间的关系,那么当事人可依法请求乡级人民政府进行处理;反之,如果争议源于两个不同组织单位之间的矛盾冲突,则应将该情况上报至县级国土资源行政主管部门进行独立调查和处理。若对于政府所做出的处理结果存在异议,当事人有权提出行政复议申请,或者直接向法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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故意伤害罪有哪些惩罚措施
[律师回复] 解析:1.若行为人蓄意对他人身体造成侵害,导致其轻伤及以上程度,根据相关法律法规,应当判处三至五年有期徒刑、拘役或管制处罚;2.而对于致使他人受到重伤伤害的罪犯,则需被判处三年以上十年以下有期徒刑的罪行;3.对于那些导致他人死亡或者以极其残忍手段致使他人重伤并因此导致严重残疾的罪犯,应当被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是极刑——死刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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镇级医院假单单位不认的情况什么原因
[律师回复] 解析:或许正是由于缺乏相关的病例佐证材料,若在提出病假申请时遭受公司的否定决策,我们可以前往所在地的劳动监管部门进行投诉。尽管雇主对员工病假的审批权具有一定的支配地位,但作为劳动者,他们同样享有休息疗养的权利。当员工向用人单位提供由其指定医疗机构开具的病假条、病历以及就诊发票等相关资料后,若用人单位仍不予批准,这无疑违反了法律所倡导的公正原则,构成了违法行为。倘若确实遭遇此类困境,我们可选择向当地劳动监管部门进行投诉。对于病假事宜,劳动法规则制定得相当严谨且具有强制力。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二十年以下的为十八个月十年以上的为二十四个月。
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医疗事故致死亡60岁以上怎么赔偿
[律师回复] 解析:对于在六十余岁因医疗事故导致丧生的人来说,其应获得的死亡赔偿金额度的确定标准如下:通常以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为基准进行计算,一般的惯例都是将其乘以二十年作为赔偿金额;然而,若死者为六十周岁及以上的人士,则需在上述基础上,每增加一周岁相应地减少一年的赔偿年限,如若其年逾七十五周岁,那么便只能按照五年来计算赔偿金额了。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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